Comptable

Présents dans 7 capitales de pays d’Afrique Centrale et de l’Ouest (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Kinshasa, Abidjan, Libreville) et forts de 7 années d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire une Afrique plus humaine et plus durable autour de 6 lignes de services qui sont : la transformation digitale, l'Infrastructure &Cloud, La cybersécurité, Les solutions métiers, la collaboration, l'adoption & formationsAvec plus de 100 clients grands comptes à travers l’Afrique de l’Ouest et centrale, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Pour son développement, ST DIGITAL est à la recherche d'un Comptable H/F pour sa filiale de Côte d'Ivoire à Abidjan.Responsabilités PrincipalesTraitement des salairesTenue de la trésorerie : production des états de rapprochement bancaire mensuel et des PV de caissePréparation des prévisions budgétairesPrésenter les états financiers mensuellementGérer les impôts et CNPSDéclaration mensuelle des acomptesDéclaration des retenues sur salaireDéclaration des charges socialesDéclaration des autres impôtsGérer les démarches administrativesS’assurer d’effectuer les paiements bancaires en temps opportunProfil RequisBac+3/5 en Comptabilité, Gestion ou équivalentUne expérience en entreprise ou dans un cabinet est un atoutSavoir-faire TechniquesGestion de la paieMaitrise du logiciel ExcelConnaissance des normes comptables et fiscalesAnalyse financièreSuivi budgétaireDéclarations fiscales et socialesSavoirs Faire ComportementauxIntégritéDiscrétionRespect du secret professionnelCuriosité, proactivité ;Rigueur, sens du détail ;Organisation dans tes tâches ;Bienveillance et collaboration avec les collègues CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ST DIGITALUn contrat de travail sécurisé et aux normesBénéficiez d'un contrat de travail et d'une déclaration administrative et d'une structure contractuelle claire, respectueuse de vos droits.Rémunération AttractiveProfitez d’un salaire compétitif avec une part fixe assurée et un bonus variable basé sur la performance pour récompenser vos efforts.Équipement de qualité & Espace de Travail convivial Travaillez efficacement avec un ordinateur portable haut de gamme et un casque, vous offrant tout le confort nécessaire pour exceller dans vos missions. Notre Leit Motiv c'est "Work Hard, Play Harder" nous avons de nombreuses occasions se célébrations pour consolider nos équipes ( Kick off, Midyear, Vendredi African food, anniversaires, fêtes du travail etc...)Assurance Santé Prémium & Aides sociales Une couverture santé couvrant également deux enfants, assurant sérénité et sécurité pour votre famille. ST Digital soutient ses collaborateurs dans leurs projets personnels (Allocation de rentrée scolaire par enfant jusqu’à l’âge de 18 ans, financements etc... )Treizième mois En fonction des résultats du groupe, bénéficiez d’un 13e mois pour récompenser votre contribution à notre succès collectif.Gift Bag BienvenueRecevez à votre arrivée un sac cadeau ST Digital (t-shirt, polo, carnet, cartes de visite, stylos…) pour marquer votre appartenance à une équipe dynamique.Mentorat, Formation Continue, et Développement des CompétencesÉlargissez vos compétences grâce à un accompagnement sur mesure via notre programme de mentorat interne, ainsi que des formations enrichissantes pour une progression constante. Votre développement professionnel est assuré par notre équipement technique de pointe et le partage de connaissances par des experts, notamment vos managers et directeurs.Dépassement de soi et gestion de carrière Notre Leit motiv c'est "Sky is not the limit, but your mind is", chez ST Digital nous allons toujours plus loin ! que ce soit techniquement ou dans la transformation des individus.Nous mettons à disposition des formations continues et remboursons les certifications. Vous bénéficierez d'un plan de carrière individualisé et de possibilités de mobilité tant au sein de l'entreprise qu'entre nos différentes filiales. L'implication de nos collaborateurs dans le processus décisionnel est primordial, et nous nous engageons à assurer une transparence totale sur nos résultats et nos objectifs. Nous croyons en la responsabilisation de chacun et adoptons une approche agile dans la gestion de nos projets et de notre capital humain. Votre avis est d'une grande importance, et nos managers sont toujours prêts à vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel.