Chef de service Contrôle de Gestion et Reporting

RESPONSABILITÉS PRINCIPALESÉlaboration et production des reportings financiers et de gestion Préparer et transmettre les reportings Groupe (ETI) dans les délais fixés ; Élaborer les tableaux de bord de gestion mensuels (P&L, bilans analytiques, indicateurs de performance) ; Produire les analyses de rentabilité par ligne de produit, segment client et centre de coût ; Assurer la cohérence entre les données comptables, analytiques et budgétaires ; Consolider les informations de gestion des enjeux des différentes directions et filiales, et veiller à leur fiabilité ; Mettre à jour et suivre les ratios financiers clés (KPI) pour le management local et régional.Gestion budgétaire et suivi de la performance Piloter le processus budgétaire annuel (élaboration, coordination, consolidation et validation du budget global) ; Assurer le suivi mensuel de l'exécution budgétaire, l'analyse des écarts et la formulation de recommandations ; Appuyer les directions et agences dans la préparation et le suivi de leurs budgets ; Mettre en place et suivre les plans d'action de performance opérationnelle (réduction des coûts, optimisation du revenu net bancaire) ; Accompagner la Direction Générale dans la planification à moyen terme.Contrôle interne et conformité des informations de gestion Veiller à la fiabilité des données de reporting transmises au Groupe et aux organes de supervision ; Participer à la mise en œuvre des recommandations d'audit interne et externe relatives au reporting et au contrôle de gestion ; S'assurer du respect des normes et procédures Groupe en matière de reporting financier et de gestion Effectuer des revues analytiques périodiques pour identifier les anomalies et proposer des mesures correctives ; Collaborer étroitement avec le Service Opérations Comptables pour garantir la concordance entre les reportings comptables et analytiques.Amélioration continue et digitalisation du reporting Contribuer à l'évolution des outils de reporting et de pilotage (SAP, BI, outils Groupe) ; Participer à la modernisation des processus d'analyse et de prévision ; Former et accompagner les utilisateurs internes dans l'utilisation des outils de gestion ; Proposant des indicateurs de performance adaptés à la stratégie d'Ecobank Côte d'Ivoire.Profil du poste💼 Profil RecherchéExpérience et qualifications Bac +4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion ou École de Commerce. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement bancaire ou financier. Connaissance approfondie du contrôle de gestion bancaire, des normes IFRS, du reporting financier Groupe et des processus budgétaires.Aptitudes, Capacités et Qualités Personnelles Excellente maîtrise des outils informatiques et de gestion (SAP, Excel avancé, Power point, outils BI, Power BI). Forte rigueur et sens du détail. Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Esprit d'équipe, leadership et orientation résultats. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts. Bonne compréhension du secteur bancaire et des exigences réglementaires.Dossiers de candidaturePostuler via ce lien https://fa-emqf-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1004/job/1105?lastSelectedFacet=POSTING_DATES&ref=ecobank&ref_page=aHR0cHM6Ly93d3cuZWNvYmFuay5jb20vZ3JvdXAvYWJvdXQtdXMvY2FyZWVycw%3D%3D&selectedPostingDatesFacet=30Secteurs d'activitéAdministration