Catalay

Conseiller en prévention niveau 2

Posted: 1 days ago

Job Description

Notre client recherche un Conseiller en prévention niveau 2 pour renforcer son équipe et contribuer aux analyses de risques liées aux activités industrielles. Sous la supervision d’un conseiller expérimenté, vous participerez à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité.ResponsabilitésAssister dans la réalisation des analyses de risques sur les installations et les processus de travailIdentifier les dangers et proposer des mesures préventives sous la supervision d’un conseiller seniorParticiper à la mise en conformité des équipements et procéduresSensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de sécuritéAider à la rédaction et à la mise à jour de la documentation relative à la préventionContribuer aux audits internes et externesProfilDiplôme de Conseiller en prévention niveau 2Minimum 2 ans d'expérience en prévention des risques, en milieu pharmaceutiqueConnaissance de base des normes et réglementations en matière de sécuritéMotivation à apprendre et évoluer dans le domaine de la prévention des risquesBonnes capacités d’analyse et rigueurEsprit d’équipe et facilité de communicationCette opportunité est idéale pour une personne souhaitant développer ses compétences en prévention et sécurité dans un environnement dynamique.OffreUn salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages sociaux attrayants tels que :Une voiture de société et une carte de carburantUne assurance hospitalisation et une assurance groupeDes chèques-repasDes eco-chèquesInvestissez dans votre développement : notre gestionnaire de talents s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel.Des opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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