Consulent Werk en Inburgering, Eindhoven

In het kort: Je gaat trajectplannen opstellen voor inburgeraars, gesprekken voeren, en hen begeleiden naar werk en integratie, terwijl je samenwerkt met interne en externe partners en toeziet op de naleving van gemaakte afspraken.De organisatieWeener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener biedt een totaalpakket, waar passend werk en participatie voorop staan. We voorzien (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of ze daar recht op hebben. Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.We zijn op zoek naar een Consulent Werk & Inburgering voor tijdelijke ondersteuning van ons team. Ons team Inburgering bestaat uit 14 werk- en inburgeringsconsulenten die zich bezig houden met het inburgeren van de inburgeraars van gemeente s-Hertogenbosch, als dan niet in relatie met de Participatiewet.De opdrachtAls Consulent Werk & Inburgering begint je werk met het opstellen van trajectplannen voor inburgeraars. Je voert een individueel gesprek waarin je de inburgeraar leert kennen en zet hierin de eerste stap richting integratie. Hierbij zijn de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021 de basis van waaruit je start. Je maakt afspraken over de route naar werk en het behalen van de Inburgering en legt dit vast in het Plan van Aanpak en het Plan Inburgering en Participatie (PIP). Je houdt toezicht op de naleving van deze plannen en stuurt bij wanneer dit nodig is. Hierbij werk je samen met interne en externe partners aangezien je als regievoerder een overstijgende blik hebt en niet alles zelf uit kunt voeren. Dit alles met als doel om de klanten uit je caseload goed in te laten burgeren en participeren.KandidaatomschrijvingDe kandidaat heeft een brede kennis van de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021 en is in staat om regie te voeren over een eigen caseload. Deze professional begeleidt klanten naar passende plekken binnen de arbeidsmarkt of samenleving en werkt nauw samen met verschillende collegas binnen het sociaal domein.Vaardigheden En CompetentiesRegie voeren: Je hebt ervaring met het beheren van een caseload en bent in staat zelfstandig plannen van aanpak op te stellen en te monitoren.Coachend en motiverend: Je kunt klanten motiveren en begeleiden, ook bij het oplossen van praktische uitdagingen zoals kinderopvang of schulddienstverlening.Planmatig en resultaatgericht: Je bent sterk in het opstellen van trajecten zoals het Plan Inburgering en Participatie (PIP) en zorgt dat deze effectief worden uitgevoerd.Samenwerken: Je werkt gemakkelijk samen met collega-werkconsulenten, inkomensconsulenten, sociaal rechercheurs en andere specialisten.Flexibel en leergierig: Je bent in staat om je snel aan te passen aan veranderende wet- en regelgeving en blijft jezelf ontwikkelen.InterviewplanningDe gesprekken zullen plaatsvinden op 11 of 12 december 2025.Toelichting op rooster32 tot 36 uur per week. Werkdagen en tijden in overleg.Functie-eisenLET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), of vergelijkbaar. Dit moet blijken uit het CV. Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie casemanager doelmatigheid/ werkconsulent binnen een gemeente in het sociaal domein met de doelgroep statushouders. Aantoonbare ervaring met regievoering over een eigen caseload, waarbij je klanten begeleidt in hun traject naar re-integratie en werk. Ervaring met het handhaven van wettelijke kaders binnen de Participatiewet, inclusief het nemen van maatregelen bij niet-naleving. Ervaring met het opstellen en bewaken van trajectplannen, Plan van Aanpak en/of Plan Inburgering en Participatie (PIP). Ervaring in het motiveren en coachen van klanten, inclusief het omgaan met weerstand en complexe situaties. Ervaring met samenwerking binnen een gemeentelijke organisatie en met externe ketenpartners. Dit moet blijken uit het CV.Functie-voorstelLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.Werkervaring met de doelgroep statushouders. Ervaring met het uitvoeren van de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021 in één functie. Dit moet blijken uit het CV. Ervaring met het samenwerken binnen een gemeentelijke organisatie en met externe ketenpartners. Dit moet blijken uit het CV.De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer