Consultant Implementare ERP – cunostinte business

Pentru clientul nostru, companie furnizoare de solutii si servicii informatice: sistem integrat de gestiune a afacerii de tip ERP&HCM, ︊︁︉︊︉︈︊︍︌︉︅︈︁︁︎︍︊︎︇︋︅︆︌︋︍︅︌︎︂︋︉︅dezvoltare software si servicii de externalizare IT, recrutam Consultant Implementare ERP.!!! Nu cautam persoane cu experienta exclusiv in suport IT. Cunostintele contabile si/sau de business sunt cele mai importante. Daca ai utilizat si ai participat la implementarea unui sistem ERP, ai un avantaj.Profilul candidatului dorit:Absolvent al unei facultăți cu profil economic sau IT.Absolvent Cibernetică și Informatică Economică reprezintă avantajCunosti procesele economice dintr-o companie, in functie de specificul activitatii desfasurate.Cunosti si intelegi circuitul de documente, marfa si servicii in cadrul unei organizatii.Experiență minimă de 1 an cu un sistem de tip ERP, HCM sau CRM și cunoștințe solide de lucru cu aceste sisteme.Capacitate rapidă de asimilare a informațiilor noi și de adaptare la schimbările tehnologice sau procedurale.Orientare către satisfacerea clientului și capacitatea de a menține un nivel înalt de satisfacție a acestora prin servicii excelente.Abilități de organizare și gestionare a timpului în mod eficient pentru a prioritiza cerințele și a respecta termenele stabiliteCapacitatea de a fi atent la detalii și de a furniza soluții precise și de calitate.Abilități excelente de comunicare, atât verbal, cât și în scris, pentru a interacționa eficient cu clienții și cu membrii echipei interneDescrierea jobului:Efectuarea de analiza de business alaturi de clientii companiei si analizarea cerintelor clientilor. Implementare, instalare si configurare aplicatie ERP conform acestor cerinte.Asigurare suport utilizatorilor atat pe perioada implementarii cat si dupa finalizarea proiectului, rezolvand problemele legate de utilizare si functionare semnalate de client.Oferirea de suport si solutii clientilor privind aplicatia ERP, atat pe parte de business, cat si din punct de vedere al utilizarii aplicatiei;Colaborarea permanenta cu Project Manager-ul pentru planificarea implementarilor si realizarea documentatiei de implementare.Beneficii:Salariul 1300-1600 eur in functie de senioritate, plus bonusuri raportate la performanțe.Tichete de masă.Decontare transportMod de lucru hibrid – 3 zile birou, 2 acasa;Colaborare de lungă durată cu un angajator stabil pe piața muncii de 25 de ani.Echipa tanara si foarte unita; team buildinguri periodice.