Be.Great Pharma

Consultor Júnior de Recrutamento

Posted: 34 minutes ago

Job Description

A Be.Great Pharma é uma consultora portuguesa especializada em gestão de recursos humanos no setor da saúde, com atuação a nível nacional e internacional.Estamos a reforçar a nossa equipa com a integração de um Consultor, que terá um papel relevante na dinamização dos processos de recrutamento e na comunicação da marca Be.Great Pharma junto de candidatos e clientes.Principais responsabilidades:Apoiar a gestão de processos de recrutamento e seleção nas diversas áreas da saúde;Identificar e atrair candidatos através de diferentes canais e metodologias;Participar na triagem, condução de entrevistas e avaliação de competências;Colaborar na criação e planeamento de conteúdos para as redes sociais, contribuindo para a comunicação e promoção da marca;Desenvolver projetos de consultoria, com a utilização de ferramentas de estatísticas;Assegurar a atualização e organização das bases de dados de candidatos e clientes;Manter uma comunicação transparente, profissional e consistente com candidatos e clientes ao longo de todo o processo.Perfil pretendido:Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;Com ou sem experiência em recrutamento e seleção (estágios ou experiências académicas serão valorizados);Familiaridade com ferramentas de design e gestão de redes sociais (ex.: Canva, Meta Business Suite, LinkedIn);Conhecimentos básicos de estatística e capacidade para trabalhar com ferramentas de análise, nomeadamente Excel, SPSS,OCAI);Boa capacidade de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;Sentido de responsabilidade, organização e gosto pelo trabalho em equipa;Bons conhecimentos de inglês (preferencial).Oferta:Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e especializada no setor da saúde;Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizagem contínua;Participação em projetos diversificados e desafiantes;Ambiente de trabalho que valoriza a iniciativa, a criatividade e a evolução individual.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period