Demar Hijab

Content & Branding Officer

Posted: 4 days ago

Job Description

Demar Hijab adalah perusahaan muslimwear yang mempunyai tujuan untuk mencapai pengiriman 500rb-1jt pesanan pertahun di tahun 2025 dan sedang membangun tim yang mau mencapainya bersama.Saat ini dibutuhkan Content & Branding Officer yang sudah punya portofolio mengakurasi konten design, foto, dan video (buat sendiri atau mendirect), dapat melakukan kerjasama photoshoot, video konten, sangat mengikuti tren di social media dan mempunyai ide-ide campaign kreatif yang bisa meningkatkan brand awareness yang baik, berperforma tinggi dan satu visi dengan kami.Tanggung JawabBertanggung jawab atas pembuatan brief konten photo, video, baik produksi internal atau eksternal (dengan influencer, kol, atau talent)Membuat dan menjalankan campaign konten photo/videoshoot yang mencerminkan karakteristik brand Bertanggung jawab atas performa KPI sebagai Branding Officer yang ditentukan secara keseluruhan (ER, Clickthrough Rate, CVR)Mengelola dan bertanggung jawab atas hasil performa awarness dan sales melalui portal social mediaMenjangkau dan membangun jaringan awarness brandMengembangkan ide dan melakukan design dan mengakurasi posting konten di Social Media dan E-Commerce berkualitas tinggi (video, foto, copy)Mengikuti, meneliti dan menganalisa tren media sosial terbaru dalam pembuatan content plan akurasi dan schedule post kontenKualifikasiPunya portofolio pembuatan konten, punya akun media sosial pribadi aktif yang terkurasi dengan baik jadi nilai tambah (jangan di private)Mudah dalam berkomunikasi dan friendly Antusiasme yang tinggi terhadap industri fashion terutama muslimwear dan retailMahir dalam produksi konten end-to-end, mulai dari perencanaan, pengambilan gambar (lebih disukai), pengeditan, dan postingKreatif dan proaktif mengikuti tren dan pengetahuan di media sosialKomunikasi yang kuat, pemikiran konseptual, keterampilan tipografi, dan desainBersedia ditempatkan di kantor BandungWaktu kerja 5 hari perminggu Jam 09:00-17:00

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In