Content Manager

RCS MediaGroup ricerca per la Digital Area Periodici, un/a:CONTENT MANAGERLa risorsa dovrà occuparsi del profilo Instagram di iO Donna, con l’obiettivo di gestire in modo efficace la linea editoriale del canale e contribuire allo sviluppo del brand su altre piattaforme social.Vantaggi e benefit aziendaliAssunzione a tempo indeterminato (la ral e l’inquadramento saranno commisurati all’esperienza del candidato/a);Mensa aziendale;Lavoro on-site.AttivitàDefinire e ottimizzare la strategia dei contenuti per Instagram e per ulteriori piattaforme social.Produrre contenuti di qualità, coerenti con il brand e capaci di coinvolgere l’audience.Coordinare il flusso editoriale, dall’ ideazione alla pubblicazione.Garantire la qualità editoriale in ogni contenuto.Guidare e gestire un team di creativi (copywriter, grafici, content creator, video editor).Supervisionare la pubblicazione dei contenuti e monitorarne i risultati.Assicurarsi che i contenuti rispondano agli obiettivi aziendali e ai bisogni del pubblico.REQUISITILaurea in comunicazione, filosofia, marketing, digital media, giornalismo o simili.Master e corsi specialistici in social media management o un’esperienza in un’agenzia di comunicazione rappresentano un plus.Esperienza di 2/3 anni in una posizione analoga.Eccellente capacità di scrittura e di comunicazione.Conoscenza approfondita delle piattaforme social, in particolare Instagram (formati, strumenti di pubblicazione e programmazione).Capacità di usare strumenti digitali per editing foto/video, per analisi dati social, per gestione del piano editoriale e monitoraggio performance.Conoscenza del marketing digitale e delle dinamiche del pubblico e dei trend social.Creatività e attitudine a proporre soluzioni comunicative efficaci e originali, in un contesto digitale competitivo.Problem solving e gestione dello stress.Flessibilità e adattabilità ai continui cambiamenti del mondo social.Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team, coordinando numerosi professionisti.Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo per rimanere al passo con piattaforme e trend.Nice to have, ma non necessario: capacità di stare in video.SEDE: Milano.Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 e in osservanza alla nuova normativa europea sulla protezione dei dati personali (GDPR, Reg. UE 2016/67)