Corporate Recruiter

Ben jij een resultaatgerichte recruitmentprofessional met coördinerende kwaliteiten die energie krijgt van organisatiebrede samenwerking en vernieuwing? Vind jij het leuk om regionale belangen te verbinden tot één gezamenlijke koers? En zet jij jouw daadkracht en visie graag in om recruitment naar een hoger niveau te tillen? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen BrabantZorg!Dit ga je doenJe maakt deel uit van team Recruitment en werkt samen met vier regionale recruiters, twee campus recruiters en twee medewerkers arbeidsmarktcommunicatie. Vanuit onze kantoorlocatie in Oss geef je richting aan een bovenregionale aanpak en bouw je verder aan een effectieve en toekomstbestendige recruitmentorganisatie.In jouw rol als Corporate Recruiter verbind je de regio’s, coördineer je gezamenlijke initiatieven en bewaak je samenhang in processen, beleid en positionering. Je schakelt veel met collega’s uit verschillende disciplines en werkt aan de verdere professionalisering van ons werkgeversmerk en onze recruitmentstrategie.Daarnaast doe je het volgende:Je vertaalt regionale recruitment vraagstukken naar organisatiebreed beleid en zorgt dat dit beleid goed landt binnen de regio’s;Je brengt belangen samen, weegt keuzes zorgvuldig af en neemt besluitvaardig actie;Je leidt projecten die bijdragen aan procesverbetering en vernieuwing;Je ontwerpt en realiseert verandertrajecten binnen recruitment en draagt bij aan een sterke, herkenbare werkgeverspositionering;Je bent sparringpartner en coach voor collega’s binnen het recruitmentteam en stimuleert samenwerking en kennisdelingJe zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen worden geborgd in systemen, richtlijnen en documentatie;Je verbindt strategie en uitvoering en bewaakt voortgang en kwaliteit. Daarnaast lever je input aan de M&O strategie.Dit bieden wij jouJij krijgt een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. De cultuur binnen BrabantZorg is warm, behulpzaam en ambitieus, waarbinnen creativiteit, positieve feedback en zelfreflectie gestimuleerd worden. Hier kun je écht verschil maken.Daarnaast bieden wij jou:Samenwerking in een groeiend, ambitieus team waarin jouw impact zichtbaar is;Een werkomgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans;Een omgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerken centraal staan;Een tijdelijk dienstverband van één jaar voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op verlenging;Een salaris in FWG 55 volgens cao VVT;Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.Dit ben jij Je beschikt over minimaal een hbo-diploma aangevuld met ten minste vijf jaar relevante werkervaring binnen recruitment en het positioneren van een sterk werkgeversmerk.Daarnaast beschik je over het volgende:Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en weet richting te geven aan verandering;Je hebt ervaring in coördinerende of adviserende rollen binnen een complexe, decentrale organisatie;Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en brengt mensen samen rond een gemeenschappelijke koers;Je communiceert sterk, werkt zelfstandig en bent een natuurlijke verbinder;Je denkt in mogelijkheden, bent servicegericht en zet de (interne) klant centraal;Je werkt vanuit Oss en reist regelmatig naar de regio’s voor overleg of projecten;Ervaring binnen een grote organisatie in transitie is een pré.,Hebben wij jouw interesse weten te wekken? Solliciteer direct via de knop ‘reageren’.Wil je liever eerst meer informatie over de vacature?Dan ben je van harte welkom om per mail contact op te nemen met teammanager Tania van Slageren via: tania.vanslageren@brabantzorg.eu;Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via: 06-51347709.Reageren kan tot en met: zondag 23 november 2025De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 27 november 2025De tweede gesprekken vinden plaats op maandag 1 december of dinsdag 2 december 2025Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.