Creator Management Leader

1. Key responsibilities:Phát triển và duy trì mạng lưới Top, Mid Creator:Xây dựng và phát triển mối quan hệ bền vững với các KOC/KOL hàng đầu (TOP, Mid-tier) có kinh nghiệm livestream/video và khả năng tạo ra chuyển đổi doanh số trên TikTok.Chủ động tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các Top, Mid creator tiềm năng, phù hợp với mục tiêu và sản phẩm của từng nhãn hàng.Đàm phán, làm việc trực tiếp với các KOC/KOL để lên kế hoạch và triển khai các hoạt động bán hàng hiệu quả.Quản lý và điều phối chiến dịch Livestream/Video:Tham gia xây dựng kế hoạch tổng thể và điều phối (trực tuyến) các phiên livestream trọng điểm.Phân tích chuyên sâu sản phẩm, đối tượng khách hàng mục tiêu của nhãn hàng, cùng các thông điệp truyền thông và điểm nhấn bán hàng để tối ưu hiệu quả chiến dịch.Nắm vững các quyền lợi hỗ trợ từ TikTok dành cho KOL/KOC (ví dụ: voucher, phí hỗ trợ chiến dịch - CFV, v.v.) để tối đa hóa lợi ích cho creator và khách hàng.Phân tích và tối ưu hiệu suất:Hiểu rõ và phân tích thành thạo các chỉ số quan trọng trong livestream TikTok như: GPM (Gross Profit Margin), AOV (Average Order Value), CPOR (Cost Per Order Rate), v.v.Đánh giá, phân tích hiệu suất các phiên livestream/video và đưa ra các đề xuất cải tiến kịp thời để nâng cao hiệu quả kinh doanh.Competencies:Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc tương đươngCó từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc thực tế và thành công trong lĩnh vực quản lý Top, Mid KOC/KOL, đặc biệt là trên nền tảng TikTok.Sở hữu mạng lưới quan hệ rộng với các Top, Mid KOC/KOL có kinh nghiệm bán hàng hiệu quả qua livestream/video.Khả năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt.Kiến thức sâu rộng về nền tảng TikTok, các công cụ hỗ trợ bán hàng và chính sách của TikTok.Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và đưa ra giải pháp tối ưu.Tư duy chủ động, sáng tạo và khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao.Benefits:Lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực, hưởng 100% lương trong quá trình 2 tháng thử việc.Hưởng phụ cấp hàng tháng: Hỗ trợ laptop: 400.000đ/tháng, Phụ cấp ăn trưa: 40.000đ/ngày, chi phí gửi xe: 250.000đ/thángĐược tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.Qũy đào tạo và phát triển không giới hạn, cơ hội tham gia các đào tạo trong và ngoài doanh nghiệp trong năm.Review lương định kỳ 2 lần/năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.Thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, thưởng quý, thưởng cuối năm, lương tháng 13.Hưởng gói phúc lợi cho nhân viên của Ecomobi trung bình 8.000.000 đ/năm: Bảo hiểm sức khỏe (PVI), Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, Du lịch 2-3 lần/năm cả trong và ngoài nước, trợ cấp thai sản, nghỉ phép năm lên tới 18 ngày/năm, thêm 1 ngày phép trong tháng sinh nhật,…Cơ hội hợp tác làm việc cùng các đối tác trong nước và thị trường Đông Nam Á.Cơ hội làm việc trong đơn vị có sự phát triển nhanh nhất Đông Nam Á về nền tảng hỗ trợ bán hàng qua mạng xã hội.Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.Thời gian làm việc: 9h - 18h (Monday - Friday), nghỉ trưa 1,5h