DHL Express

Crew Scheduling Sr Analyst

Posted: 3 hours ago

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Job Description

Objetivos Específicos: Control operativo de vuelos diarios. Realización y actualización de los cambios diarios en el itinerario de vuelo en sistema AIMS. Coordinar la logística de tripulaciones para situaciones imprevistas en base principal y estaciones donde opere la compañía. Notificar la realización de vuelos con las tripulaciones en STBY. Realizar los ajustes necesarios en el itinerario vuelo (mensual), cuando se requiera por imprevistos. Mantener una visión clara de la ubicación física de los miembros de la tripulación de la compañía que detalla de forma rápida, que permitirá al director de Operaciones, Gerente de Operaciones y jefe de Piloto. Modificar cualquier horario, programa, entrenamiento, etc. Realización del registro y control de las vacaciones y ausencias por enfermedad de la tripulación. Realización de las estadísticas mensuales y anuales de las ausencias presentadas por las tripulaciones. Creación y actualización de perfiles de los tripulantes en el sistema AIMS y carpetas digitales en disco V. Actualización de los expedientes de cada tripulante en sistema AIMS y disco V, que están sujetos a la inspección de las autoridades aeronáuticas locales y extranjeras. (Documentos como pasaportes, visas, certificado médico, hojas de vidas, competencias lingüísticas). Monitoreo de expiraciones de documentos de vuelos de los tripulantes de vuelo. Llevar un registro de los cambios realizados en el turno de trabajo e informar mediante correo a los compañeros de trabajo.Conocimientos, Habilidades y Experiencia: Excelente comunicación interpersonal. Expertise en el manejo de operaciones. Capacidad para gestionar negociaciones con tripulantes. Conocimiento de los tiempos de descanso y duty para poder cubrir las necesidades extras de la operación. Construcción y modificación de pairings en el sistema AIMS para que estén contemplados todos los vuelos. Graduado de aviación o carreras afines.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period