Data Discovery Manager

Fintraffic on aloittamassa tiedon löytämiseen, tiedon laadun parantamiseen ja kokonaisuuksien hallintaan liittyvää matkaa. Meillä työskentelee yhteensä yli 1100 huippuammattilaista neljän eri liikennemuodon parissa ja haemme oppaaksi monitaitoista tiedonhallinnan osaajaa, joka pystyy auttamaan koko organisaation oikeille poluille ja varmistamaan menestyksen matkan varrella. Oletko sinä etsimämme Data Discovery Manager?Otamme käyttöön uusia toimintamalleja ja tavoitteenamme on koota yhteinen näkymä kaikesta hallinnoimastamme tiedosta. Valitsemme työkaluksi tiedon näkyvyyttä, laatua ja ymmärrettävyyttä lisäämään datakatalogityökalun. Tässä roolissa pääset osallistumaan työkalun käyttöönottoon ja varmistat, että koko Fintrafficin organisaatio on tietoinen uusista toimintamalleista ja datakatalogin mahdollisuuksista.Autat koko organisaatiota löytämään, ymmärtämään ja hyödyntämään tietoa tehokkaammin. Koulutat ja tuet liiketoiminnan asiantuntijoita ja myötävaikutat positiivisesti niin käyttöönotto- kuin tuotantovaiheessa tiedon löytymiseen ja hyödyntämiseen.Tehtävänäsi on ensivaiheessa osallistua valitun datakatalogituotteen käyttöönottoon. Tehtävääsi kuuluu uuden toimintamallin suunnittelu aktiivisessa yhteistyössä liiketoimintojen kanssa, datakatalogin konfigurointi, tietolähteiden kytkentä, konsulttituen ohjaus ja liiketoimintojen tuki käyttöönotoissa. Onnistuneen käyttöönottovaiheen jälkeen tehtävääsi kuuluu toiminnan kehitys, liiketoimintojen tuki, uusien tietolähteiden kytkentä ja tukikumppanin tuotannon ohjaus, palvelutason ja laadun varmistus. Mikäli jatkuvaa toimintaa tai käyttöönottoa tukemaan tarvitaan ulkoista konsulttiapua, ohjaat kumppanien työtä.Mitä odotamme sinulta?Jotta voit onnistua tehtävästä edellytämme sinulta:Vähintään viiden vuoden työkokemusta käytännön tiedonhallinnasta ja integraatioistaKokemusta ja näkemystä metadatan hallinnastaTehtävään soveltuvaa koulutustaErinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja Positiivista ja eteenpäin katsovaa otetta Tahtoa tuottaa parasta mahdollista palvelua sisäisille asiakkaillemme Huolellista, tunnollista ja oma-aloitteista työotetta sekä hyvää organisointikykyä Joustavuutta sekä kykyä työskennellä aikapaineen alla Erinomaista suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista osaamista Lisäksi eduksi katsomme:ProjektihallintaosaamisenDatakatalogi- tai masterdata -välineiden hyödyntämisen osaamisenDAMA-mallin tuntemuksenMitä tarjoamme sinulle?Meillä on positiivinen ja uudistumiskykyinen työympäristö, jossa avoimuus ja hyvä johtajuus ovat päivittäisen toimintamme lähtökohtia. Fintrafficille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki tunnustuksena sitoutuneesta ja systemaattisesta työstä mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Olemme myös mukana Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa. Ohjelman tavoitteena on edistää työn ja perheen, opiskelun, sekä muun elämän yhteensovittamisen hyviä käytäntöjä työpaikoilla.  Tarjoamme hyvät mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen (esim. koulutukset, verkko-oppimisympäristöt, mentorointiohjelma.) Saat myös monipuoliset henkilöstöedut (mm. tuki liikunta- ja kulttuuripalveluihin, työmatkaetu, lounasetu sekä kattavat työterveyshuollon palvelut). Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä joustavasti yhtiömme kulloisen voimassa olevan hybridityömallin mukaisesti. Olemme vahvasti sitoutuneita arvoihimme, jotka ohjaavat toimintaamme. Arvomme ovat Turvaamme, Välitämme, Näytämme suuntaa ja Yhdessä. Voit tutustua niihin tarkemmin alakulmasta löytyvän arvovideomme kautta.  Kiinnostuitko ja haluat tietää lisää?Kysymyksiä tehtävästä tai haluatko lisätietoja? Lisätietoja tehtävästä antaa:Jyrki Tunnela (p. 040 7400 559) 30.10.2025 klo 9-11 ja 7.11.2025 klo 9-11 tai voit laittaa sähköpostia: jyrki.tunnela@fintraffic.fiAri-Pekka Kaskela (p. 0500 445 961) 3.11. 12-13 tai 12.11. 16-17 tai voit laittaa sähköpostia: ari-pekka.kaskela@fintraffic.fiHaethan tehtävää klikkaamalla “Hae tähän työpaikkaan”! Otamme hakemuksia vastaan vain rekrytointijärjestelmämme kautta. Kerrothan hakemuksessasi, miksi juuri sinä olisit tehtävään sopivin. Lähetä palkkatoiveella varustettu hakemuksesi ja CV meille “Hae tähän työpaikkaan”-linkin kautta 16.11.2025 mennessä. Osana rekrytointiprosessia saatamme hyödyntää soveltuvuusarviointia päätöksemme tueksi. Tehtävään valittavasta henkilöstä tullaan tekemään henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa http://www.supo.fi.