Groupe APB

Directeur commercial junior H/F

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Job Description

Description Du PosteSous la responsabilité de la Direction Générale vous serez en charge de :Développement stratégiqueContribuer à la structuration du pôle BtoB (prospection de partenaires, élaboration d’offres dédiées, analyse des besoins du marché).Participer à la consolidation du BtoC, en optimisant les canaux existants et en proposant de nouveaux leviers de croissance.Réaliser des études de marché et de concurrence afin d’identifier les tendances, les opportunités et les zones prioritaires de développement.Élaborer des plans d’action commerciaux et marketing cohérents avec la stratégie globale du Groupe.Pilotage opérationnelParticiper activement à la mise en place des actions terrain (campagnes, partenariats, prospection, suivi des leads, reporting).Être présent sur le terrain pour comprendre les besoins clients, accompagner les équipes et s’assurer de la bonne exécution des projets.Travailler en collaboration avec les équipes pour garantir la cohérence des actions et la qualité du service.Mesurer et analyser la performance des actions menées (KPI, ROI, satisfaction client).Contribution à la construction du modèle BtoBParticiper à la création du modèle économique BtoB du Groupe APB.Être force de proposition sur les outils, process et offres à mettre en place pour structurer durablement ce canal.Faire le lien entre les enjeux stratégiques et les actions de terrain.Profil recherchéFormation Bac +4/5 en commerce (école de commerce, université, école d’ingénieur), vous avez un profil SMART.Intérêt marqué pour le secteur de la rénovation énergétique, de la construction ou de la transition écologique.Capacité à allier réflexion stratégique et exécution opérationnelle : vous aimez penser ET faire.Excellent relationnel, sens de l’analyse, curiosité, et esprit entrepreneurial.À l’aise avec les outils d’analyse (Excel, CRM, suites Google / Office, outils de reporting).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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