Grenoble INP - UGA Recrutement

Directeur des relations partenariales (F/H)

Posted: 2 days ago

Job Description

À propos de nousGrand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.Grenoble INP - Pagora, UGA (école internationale du papier, de la communication imprimée et des biomatériaux) est une école d'ingénieur de l'Institut d’ingénierie et de management de l’Université Grenoble-Alpes.Elle accueille environ 230 élèves dans le cadre d'une formation ingénieur (2 options) et de deux formations de Master 2 (parcours "bioraffinerie et biomatériaux" et parcours "électronique imprimée et intégrée durable").L'équipe enseignante est composée de 28 enseignant.es-chercheur.ses et enseignant.es et 18 vacataires.La formation ingénieur est proposée sous cursus étudiant ou par apprentissage (contrat de 1, 2 ou 3 ans).L'école possède son propre CFA (CFA de l'Agefpi).Site internet : https://pagora.grenoble-inp.fr/MissionMission principaleSous l’autorité de la direction de l’école au sein de l’équipe de direction (7 personnes) et en collaboration avec le responsable mobilités étudiantes, les responsables de la formation et les enseignants-chercheurs de l’école, la direction des relations partenariales met en œuvre la politique partenariale pour l’école Pagora, pour renforcer et professionnaliser les relations avec les entreprises et contribuer au rayonnement de la structure.La direction des relations partenariales définit des objectifs annuels et pluriannuels dans le cadre des stratégies établies par l’école en s’appuyant sur un processus dédié dont la performance et le pilotage sont mesurés par des indicateurs.L’activité de la direction des relations partenariales se décline sur les actions suivantes : le développement des relations avec les entreprises en assurant une activité de promotion/prospection sur des salons ciblés (CPprint, journées papetières, 24hBFC, Axelera Day, Salon Acsiel, Drupa…), des visites de sites en France et à l’étranger, en répondant aux sollicitations des entreprises et en organisant des accueils d’entreprise au sein de l’école et du laboratoirela négociation de partenariats sous différentes formes : mécénat d’entreprise (avec notamment la fondation partenariale de Grenoble INP), bourses d’entreprises destinées aux étudiant·es, conventions financières dans le cadre de projets de fin d’études des élèves ingénieurs, sponsoring et suivi du paiement des prestations négociées, en collaboration étroite avec les services administratifs (scolaires et financiers) de la structurela définition, en lien avec le responsable communication, des actions de communication adaptées aux entreprises (taxe d’apprentissage, sponsoring, campagne des projets de fin d’études des élèves ingénieurs, mécénat, Forum entreprises), la mise à jour des supports de communication et la publication d’articles sur le site et les réseaux sociaux l’implication dans l’organisation du Forum avec l’association étudiante concernéele soutien annuel à l’organisation de voyages d’études (visites de sites industriels) en lien avec les responsables pédagogiquesla pérennisation et le renforcement de nos liens avec les organisations professionnelles de nos secteurs (UNIIC, GMI, ATIP, AFIFOR, Ambition Graphique, ACSIEL…)la participation (au sein de Grenoble INP, UGA) aux réunions et différentes instances (carreer center) dédiées aux relations partenariales, la coordination des actions avec les autres composantes de l’établissement, un reporting annuel auprès de l’établissement et des réponses aux sollicitations des services centraux de Grenoble INP, UGAl’implication dans le pilotage du système de management intégré Qualité Sécurité Environnementla réalisation d’un reporting régulier sur les activités RE mises en place par l’école l’alimentation du CRM et le renforcement de son déploiement en interneProfilSavoirBonne connaissance de l’enseignement supérieurSavoir-faireAu minimum cinq années d’expérience souhaitée dans un poste lié au développement des relations entreprises, de la relation école/entrepriseExpérience à l’international souhaitée (études et/ou expérience professionnelle)Niveau d’anglais B2 indispensable (une autre langue est un atout)Expérience confirmée en gestion de projets et bonnes aptitudes au travail en réseauBonnes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglaisCompétences avérées pour la prospection, la promotion et la négociationCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentAptitudes pour le travail en équipe et l’animation (réseaux, groupes de travail…)Bonne capacité à gérer les priorités et à hiérarchiser les urgences (contraintes calendaires)Maîtrise des logiciels courants de bureautiqueLa connaissance et la maîtrise d’un logiciel CRM constituent un atout pour ce posteSavoir-êtreIntérêt et rigueur dans la gestion de dossiersAutonomie dans l'organisation du travailAptitude à être force de propositionSens de l'accueil, bonne capacité d'écouteModalités de recrutement proposées Prise de fonction souhaitée à compter du 01/01/2026Date limite de dépôt de candidature : 09/12/2025Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)Durée du contrat proposé : 12 moisCatégorie A - corps Ingénieur.e d'études (IGE)Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC+3 minimumConditions de rémunérationFourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2500 € (1er échelon) à 3090 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.=> La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / localisation du poste Grenoble INP - Pagora / Campus universitaire de Saint-Martin-d'HèresSpécificités du posteDes déplacements fréquents sont à prévoirPour la prise en compte de votre candidature => l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.Référence de l'offre : pq93s03f5m

Job Application Tips

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  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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