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JAMP India Pharmaceuticals Pvt. Ltd

Directeur(trice), planification et approvisionnement

Posted: 2 days ago

Job Description

Description du posteNous recrutons un(e) Directeur(trice), Planification et approvisionnementRÉER collectifRégime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)TélémédecineProgramme d'aide aux employés (PAE)Santé et bien-être Activités du club socialPourquoi travailler pour nous ?Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.Sous la supervision du vice-président, chaine d’approvisionnement, le(la) directeur(trice), planification et approvisionnement a comme principale responsabilité de diriger une chaîne d’approvisionnement mondiale, complexe et intégrée, dans un secteur réglementé, en assurant la planification optimale de la demande, du plan d’approvisionnement stratégique, et la gestion des niveaux d’inventaire optimaux. Le(la) directeur(trice) doit garantir la disponibilité des produits dans un contexte de croissance rapide, tout en maîtrisant les coûts, les risques et la conformité aux exigences réglementaires locales et internationales.Ce Que Vous Ferez Au QuotidienDéfinir les stratégies et processus de planification du plan de vente et d’approvisionnement (anglais requis, car nous avons des équipes et des fournisseurs hors Québec);Être responsable du processus S&OP au sein de l’organisation (anglais requis, car nous avons des équipes et des fournisseurs hors Québec);Être responsable de l’ensemble des processus d’approvisionnement permettant de placer et suivre les bons de commande visant à recevoir les produits requis en temps et en qualité (anglais requis, car nous avons des équipes et des fournisseurs hors Québec);Être responsable du partenariat avec les fournisseurs établis, incluant le programme de gestion de la performance des fournisseurs (anglais requis, car nous avons des équipes et des fournisseurs hors Québec);Agir comme personne-ressource ou leader et participer dans tous les projets et comités où le département est soit sollicité ou est le responsable (anglais requis, car nous avons des équipes et des fournisseurs hors Québec);Diriger et mettre en œuvre des stratégies de gestion qui assurent l’efficacité de la chaine d’approvisionnement de façon à atteindre les objectifs fixés (anglais requis, car nous avons des équipes et des fournisseurs hors Québec).Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :Maîtrise avancée des processus de planification de la demande et de l’approvisionnement;Capacité à établir des stratégies et à prendre des décisions dans un environnement évolutif;Forte capacité d’analyse des données et de compréhension financière;Habiletés démontrées à établir des relations de partenariat avec des partenaires et fournisseurs, capacité de négocier des ententes complexes;Connaissances des systèmes ERP (SAP);Capacité à mobiliser et développer des équipes dans un contexte de croissance.Ce Que Vous ApportezDiplôme universitaire dans une discipline appropriée;Un MBA est un atout;Expérience minimale de 7 à 10 ans dans un poste similaire;Expérience dans l’industrie pharmaceutique est un atout important.Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.Seules les candidatures retenues seront contactées.check(event) ; career-website-detail-template-2 => apply(record.id,meta)" mousedown="lyte-button => check(event)" final-style="background-color:#45C2B1;border-color:#45C2B1;color:white;" final-class="lyte-button lyteBackgroundColorBtn lyteSuccess" lyte-rendered="">

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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