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Director de Recursos Humanos

Posted: 6 hours ago

Job Description

DescripciónLiderar la estrategia integral de Recursos Humanos para asegurar la atracción, desarrollo, motivación y retención del talento, fortaleciendo la cultura organizacional y contribuyendo de manera directa al logro de los objetivos del negocio. Garantizar el cumplimiento legal, la correcta administración del personal y la creación de procesos que impulsen un ambiente de trabajo positivo y de alto desempeño.ResponsabilidadesDefinir y dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos alineada al negocio.Impulsar la atracción, desarrollo y retención del talento clave.Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y liderazgo.Asegurar la correcta administración del ciclo de vida del colaborador (reclutamiento → salida).Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.Liderar iniciativas para fortalecer cultura, clima laboral y bienestar.Administrar compensaciones, beneficios y estructura salarial.Asesorar estratégicamente a la Dirección en temas de talento, estructura y cultura.Supervisar la elaboración y actualización de descripciones de puesto y organigramas.Implementar procesos de onboarding, desempeño y planes de carrera.Gestionar resolución de conflictos y relaciones laborales.Optimizar procesos de RH mediante sistemas y herramientas tecnológicas.RequisitosLicenciatura en Administración, Psicología Organizacional o afín.Postgrado o especialidad en Recursos Humanos (deseable).Certificaciones o diplomados en RRHH o DO (deseable).+5 años de experiencia en puestos de Recursos Humanos.Experiencia trabajando con empresas familiares (preferente).Experiencia en industria Retail (deseable).Liderazgo de equipos en entornos dinámicos y en cambio constante.Conocimiento profundo de normatividad laboral local.Experiencia en compensaciones, DO y resolución de conflictos.Manejo de plataformas y sistemas de Recursos Humanos (HRIS).Ofrecemos Prestaciones superiores a las de la ley Plan de carrera y crecimiento Beneficios adicionales como bono mensual de acuerdo a resultados.Référence de l'offre : ltelc0g662

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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