GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH

E-Commerce-Manager (m/w/d)

Posted: Nov 4, 2025

Job Description

Mit Firmensitz in Affing ist die Firma Logistik Xtra, Tochterunternehmen der GRUMA, eine Kooperation von mehreren Linde-Händlern, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen. Gemeinsam vertreiben wir Produkte aus dem Flurförderbereich mitsamt dem dazugehörigen Zubehör von Werkstatt und Lager. Der Vertrieb erfolgt neben unserem Onlineshop über einen Print- und Digitalkatalog. Vielleicht schon bald mit Ihnen an unserer Seite.Selbstständiges Arbeiten. Mittelständisch geprägtes Klima. Ein freundliches Miteinander. Und eine Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgaben und Möglichkeiten zur Gestaltung mit Zukunftsperspektive. Was noch fehlt? Sie!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einenE-Commerce-Manager (m/w/d).Unsere Benefits - Das Bieten Wir IhnenAbwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige Tätigkeiten mit Raum für eigene IdeenSpannende Projekte: Mitarbeit an kreativen Kampagnen für KundenStarkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen und respektvollen UmfeldAttraktive Vergütung: Faire, leistungsgerechte BezahlungInnovatives Arbeitsumfeld: Vielseitige Möglichkeiten bei der Mitgestaltung von KampagnenAngenehmer Arbeitsplatz: Hochwertige Ausstattung und moderne ITIhre Aufgaben - Was Sie bei uns bewegenE-Commerce: Administration und Weiterentwicklung unseres Magento-Onlineshops mit dem Fokus auf Usability und SEO/SEAAnalyse: Erstellung von Auswertungen der Onlineshop Performance mittels Google Analytics, Analysen und Reports sowie Identifikation von Potenzialen und Ableitung von OptimierungsmaßnahmenKoordination: Kommunikation zu externen Dienstleistern, Tools und Agenturen zur Umsetzung der entwickelten Maßnahmen und Optimierung der WebseitenStrategieentwicklung: Strategische Auswahl, Pflege und Optimierung der Präsentation unserer Produkte im OnlineshopOptimierung: Pflege, Steuerung und Bewertung von Marketing- und VertriebsaktivitätenIhr Profil - Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkten aus den Bereichen E-Commerce, Vertrieb und Marketing, oder ein vergleichbarer KarrierewegBerufserfahrung: Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre) im klassischen Online-Marketing und Social Media-Umfeld wünschenswertFachkenntnisse: Fundierte Erfahrung im E-Commerce, Web-Content-Management und Online-Marketing, idealerweise mit Branchenkenntnissen in der LogistikOrganisationstalent: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Freude an lösungsorientiertem ArbeitenMotivation: Begeisterung für digitale Innovationen und aktuelle TrendsSprachkenntnisse: Gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilKommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich online!Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Recruiting-Team unter der Rufnummer 0821/78000-6490 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an Bewerbung@gruma.de.Wir suchen Kandidaten aus diesem Bereich: E-Commerce Manager (m/w/d), Online Shop Manager (m/w/d), Digital Commerce Manager (m/w/d), Digital Marketing Manager (m/w/d), Online Marketing Manager (m/w/d), E-Business Manager (m/w/d), E-Commerce Projektmanager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d), Category Manager E-Commerce (m/w/d), Product Manager E-Commerce (m/w/d), Shop Operations Manager (m/w/d), Marketing Manager (m/w/d), Brand Manager (m/w/d), Social Media Manager (m/w/d), Content Manager (m/w/d), Campaign Manager (m/w/d), CRM Manager (m/w/d), Affiliate Marketing Manager (m/w/d), Performance Marketing Spezialist (m/w/d), SEO / SEA Manager (m/w/d), Marketing Koordinator (m/w/d), Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Handel, E-Business, Marketing oder Kommunikationswissenschaften, E-Business Management, Digital Business Management, International Business Management

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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