Dr Will

Ejecutivo de cuentas

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Job Description

Promotor de ventas: Sueldo $14,000 - $20,000 mensual. Prestaciones de LeyObjetivo del puesto:Impulsar el crecimiento de la marca mediante la atracción de nuevos clientes, la ejecución de estrategias de promoción y activación en gimnasios, puntos de venta y eventos, con el fin de incrementar la presencia de productos y generar ventas directas.Funciones principales:· Prospectar y atraer clientes nuevos (gimnasios, tiendas de suplementos, naturistas, distribuidores y consumidores finales9· Realizar visitas a puntos de venta y gimnasios para presentar el producto y cerrar acuerdos.· Ejecutar activaciones gimnasios, tiendas de suplementos, farmacias, o a fin, asegurando la visibilidad y posicionamiento de la marca.· Montaje y supervisión de stands móviles, material POP y promocionales· Dar seguimiento a clientes nuevos para fortalecer la relación y generar recompra.· Levantar uso de actividades, resultados de activaciones y oportunidades detectadas.· Apoyar en estrategias de marketing local y en campañas promocionales.Perfil del puesto:· Escolaridad: Bachillerato concluido o licenciatura terminada o trunca (deseable licenciatura en Mercadotecnia, ventas, administración o afín)· Experiencia: 1 a 2 años en ventas, promoción o activaciones campo (preferentemente en giro fitness, retail, alimentos, moda)· Conicmientos:o Técnicas de prospección y cierre de ventas.o Manejo de material POP y activaciones BTLo Reportes básicos de Excel y Power PointCompetencias:o Facilidad de palabra y habilidades de negociación.o Orientación a resultados y cumplimiento de metas.o Proactividad y actitud de servicio.o Trabajo en campo y disposición para trasladarse a distintos puntos de GuadalajaraCondiciones de trabajo:Horario: Lunes a viernes 9am a 6 pm o a convenir según días con activaciones.Ubicación: Periférico sur cerca del ITESOCompensación: sueldo base + esquema de comisión directa no topada + bono por activacionesSueldo $14,000 - $20,000 mensual. Prestaciones de Ley

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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