Encargado de RR. HH.

Responsable de Recursos Humanos Coordinación de políticas en diferentes sedes | Salud Reproductiva | Asesoría JurídicaNos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa en expansión internacional, especializada en SERVICIOS de asesoramiento jurídico y salud, con sede en Barcelona y filiales en varios países de Europa (por ejemplo Albania, Georgia, Grecia y otros). La persona seleccionada reportará al Comité de Dirección, y tendrá como misión alinear y asegurar la coherencia del comportamiento organizativo, políticas de personas y métricas de HR en todas las sedes.Funciones principales:Impulsar la estrategia de Recursos Humanos con la cultura organizativa y objetivos corporativos internacionales.Control de indicadores de gestión y métricas de rendimiento de la nómina.Liderar la aplicación de protocolos, normas, políticas de conducta y relaciones laborales en las distintas sedes europeas.Supervisar disciplina profesional: rendimiento, sanciones, despidos, y dimensionamiento de la plantilla local.Gestionar el presupuesto de HR, dimensionar recursos humanos y materiales, optimizar costes y estructura de personal.Coordinar con los responsables locales de HR en cada país, fomentar buenas prácticas y asegurar cumplimiento local.Traducir y adaptar la normativa laboral de cada país, combinando globalización con respeto a marcos legales locales.Fomentar la formación, engagement y coherencia del equipo desde una visión internacional y multicultural.Reportar indicadores clave de RRHH al Comité Ejecutivo y proponer mejoras en procesos internacionales.Requisitos clave:Experiencia mínima de 2‑5 años en un rol de HR internacional en entornos multicentro (preferiblemente multinacional).Dominio del inglés (nivel alto). Francés deseable.Amplio conocimiento de la legislación laboral española y de al menos algunos países europeos (idealmente los destinos de la empresa).Sólida experiencia en control de presupuesto de RRHH, dimensionamiento de plantilla y relaciones laborales complejas.Residencia en Barcelona o en su área metropolitana, con capacidad para viajar internacionalmente.Elevadas habilidades en liderazgo, comunicación multicultural y adaptación al cambio.Qué ofrecemos:Contrato indefinido con empresa en fuerte crecimiento y presencia internacional.Matriz ubicada en Estados Unidos y delegaciones en Europa.Ambiente dinámico, multicultural, con impacto real en el negocio global.Oportunidad de desarrollar una función estratégica de primer nivel en el ámbito de HR internacional.