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英格玛人力资源集团（Engma Human Resource Group）

急需到岗人力资源公司实习生-上海

英格玛人力资源集团（Engma Human Resource Group） • Shanghai • onsite
Posted: 1 hours ago
Human Resources mid

Job Description

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系； 2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理； 3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续； 4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道； 6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议； 7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。 职位要求： 1.能实习半年以上优先考虑，人力资源专业，康养专业优先； 2.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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