Chargé (e) de Communication H/F

Comilog, acteur majeur de la production de minerai de manganèseSociété gabonaise, filiale du groupe Eramet, la Compagnie Minière de l’Ogooué (COMILOG), est spécialisée dans l’extraction et la transformation du minerai de manganèse. Elle en est le 1er producteur mondial. Notre ambition est de conserver cette position de leader mondial. Nos équipes sont engagées dans une transformation durable intégrant les meilleures pratiques de la mine et de la métallurgie.

Notre capacité à dialoguer et à coconstruire en toute transparence,selon un modèle éthique, avec nos communautés hôtes et les autorités locales est le gage d’opérations profitables pour toutes nos parties prenantes. Descriptif Du PosteDans un contexte de transformation industrielle, sociale et organisationnelle, la communication interne est au cœur de la stratégie de Comilog pour renforcer la cohésion, fédérer les équipes et accompagner les changements.

Au-delà des enjeux locaux, le poste contribue à porter et relayer les initiatives du Groupe Eramet ( The New Face of Mining , Act for Positive Mining ), afin d’aligner les équipes internes sur la vision et les engagements globaux. Le /la Chargé (e) de communication interne aura pour mission d’assurer la fluidité et la pertinence des messages, y compris dans des situations sensibles ou à forts enjeux.

Ce rôle conjugue expertise éditoriale, créativité et maîtrise des nouveaux outils digitaux, avec une capacité à incarner la fonction aussi bien dans les supports écrits que lors de prises de parole face aux collaborateurs. Responsabilités Déployer la stratégie de communication interne, en lien étroit avec la Direction Communication, la Direction des Ressources Humaines et Santé au Travail (DRHST) et les autres clients internes; Produire des contenus clairs, pédagogiques et engageants (notes internes, newsletters, vidéos, capsules digitales, affichage, intranet, podcasts); Être force de proposition dans la communication en contextes sensibles :

messages factuels, mesurés et mobilisateurs; Intervenir lors de présentations, plénières ou événements internes, avec une réelle aisance orale et scénique; Animer la vie de l’entreprise :

campagnes thématiques (sécurité, inclusion, solidarité, innovation), valorisation des talents, initiatives locales et réussites collectives; Relayer et incarner les campagnes et initiatives du Groupe Eramet (The New Face of Mining, Act for Positive Mining), en les adaptant aux réalités locales et aux canaux internes; Développer des formats innovants en s’appuyant sur les outils d’intelligence artificielle (IA générative); Accompagner la DRHSTdans ses projets structurants (dialogue social, management, prévention, inclusion), en valorisant les initiatives auprès des collaborateurs Suivre et mesurer l’impact des actions (engagement collaborateurs, participation aux événements, perception interne) et proposer des pistes d’amélioration; Donner du sens aux grandes orientations de l’entreprise et assurer la clarté des décisions; Renforcer l’engagement, la cohésion et la fierté d’appartenance dans un climat social exigeant; Être un relais clé dans l’accompagnement des initiatives de la DRHST (dialogue social, santé, transformation managériale); Animer la vie de l’entreprise en valorisant les réussites collectives et les initiatives locales; Faire vivre en interne les engagements du Groupe Eramet et incarner une communication alignée sur ses ambitions internationales.

Votre Profil Diplômé d'une école en Communication, Sciences de gestion, Marketing ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en communication interne, corporate ou institutionnelle, en entreprise, en agence ou dans un environnement à forts enjeux Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, et capacité à structurer et simplifier des messages complexes Aisance dans la prise de parole et les présentations collectives (plénières, séminaires, dialogues managériaux) Bonne maîtrise des outils digitaux et bureautiques (intranet, newsletters dynamiques, suite Office 365, Canva, outils graphiques Familiarité avec la production de contenus multimédias (photo, vidéo, infographie).

Connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Facebook, formats courts) et de leurs logiques éditoriales. Forte capacité d’organisation, rigueur dans le suivi et gestion de plusieurs projets simultanément Réactivité et adaptabilité dans un environnement exigeant, esprit collaboratif, et aptitude à fédérer différents publicsCréativité, curiosité et envie de proposer des formats innovants Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.

Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance. Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel .