Event Specialist

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 250 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 45 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком №1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:Nebula — №1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;60 мільйонів користувачів з усього світу;Користувачі з 50+ країн;4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок). Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: *Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU. Привіт! Я Наталія, Head of Employer Brand в OBRIO. Шукаю досвідченого Event Specialist, з яким разом будемо підсилювати внутрішній бренд OBRIO. Місія ролі — формувати культуру залученості всередині компанії через створення масштабних подій, розвиток професійних та interest-based ком’юніті й побудову системних внутрішніх комунікацій.Більше про нас у соцмережах: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.Твої задачі:Організація та продюсування внутрішніх масштабних подій (Quantums) — від концепту до реалізації. Побудова системних внутрішніх комунікацій — прозорих, послідовних і таких, що збільшують залученість співробітників. Формування та розвиток внутрішніх професійних і інтерес-бейзд ком’юніті — середовищ для обміну знаннями, підтримки й натхнення. Пошук і розвиток драйверів ком’юніті — людей, які стають рушіями активностей та амбасадорами внутрішньої культури. Вимоги:2+ роки досвіду в Event Management / Internal Comms: організація масштабних і камерних подій, створення креативних концепцій, розвиток внутрішніх ком’юніті. Досвід у стратегії та реалізації внутрішніх комунікацій: копірайтинг, вибудовування партнерств, залучення команди. Креативність і проактивність: генерування нестандартних ідей, швидке реагування на виклики. Сильні організаційні навички: паралельний менеджмент кількох проєктів, гнучкість, відповідальність і доведення задач до результату. Чому OBRIO найкраще місце для роботи?📌 Різноманітність в обов’язках: Ти працюватимеш з широким спектром проєктів і завдань, що сприяє різноманітності у роботі й можливостям для безперервного навчання. 🏉 Командне середовище: Ти співпрацюватимеш з усією командою, від продуктових команд до CEO, що дозволить тобі отримати унікальне розуміння роботи компанії та цілісне уявлення про її діяльність. 🚀 Прагнення до досконалості: Ти матимеш можливість вдосконалити свої навички комунікації та ведення переговорів через щоденну взаємодію з членами команди, клієнтами, партнерами та постачальниками. Ти представлятимеш компанію та забезпечуватимеш професіоналізм у всіх відносинах. 🎉 Організація івентів: Ти відіграватимеш ключову роль в організації заходів, від розробки концепції з командою до координації з постачальниками та підрядниками, що дасть тобі практичний досвід у створенні успішних івентів. 🍏Інновації та творчість: Ми підтримуємо інновації та творчість в OBRIO і заохочуємо членів нашої команди ділитися своїми унікальними ідеями. У тебе буде можливість дослідити нові рішення та зробити реальний вплив на успіх нашої компанії. Наші бенефіти:20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії;Забезпечення технікою у разі необхідності;Онлайн послуги корпоративного лікаря коштом компанії, медичне страхування після проходження випробувального терміну;Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції;Компенсація навчання;Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів та снеків в офісі;Онлайн івенти та тімбілдинги. Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Командна співбесіда➡️ Тестове завдання ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.