Ümumi məlumatİşçilərin fəaliyyətini qiymətləndirmək,onların karyera inkişafını dəstəkləmək və təşkilatın məqsəd və strategiyalarına uyğun inkişaf proqramlarınin icra edilməsinə dəstək olmaq bu rolun əsas hədəfidir.
ÖhdəliklərƏməkdaşların fəaliyyət qiymətləndirilməsini həyata keçirmək;Əməkdaşların motivasiya ehtiyaclarını müəyyən etmək və nəticələri ilə işləmək;Performansın idarə edilməsi üzrə layihələrdə iştirak etmək;Dərəcələndirmə və performans əsaslı karyera inkişafı sisteminin həyata keçirilməsi və s.
TələblərAli (bakalavr/magistr) təhsil;MS Office, Excel və İnternet resursları ilə işləmə bacarığı, SAP ilə işləmə təcrübəsi arzuolunandır;Azərbaycan dili; İngilis və Rus dili (arzu olunandır);Vahid komandada işləmək qabiliyyəti;Məsuliyyətli, diqqətli və yüksək motivasiyalı;Yaxşı kommunikasiya bacarığı.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
