Dana Incorporated

FDP-Finance Development Program

Posted: 3 minutes ago

Job Description

Job PurposeDar soporte en las distintas áreas financieras, con el propósito de desarrollar habilidades gerenciales de acuerdo a la filosofía de Dana para el logro de los objetivos y ser sujeto a una potencial parrilla de reemplazo en el largo plazo mediante el desarrollo y aceleramiento del conocimiento financiero.Perfil: Escolaridad: Lic. En Contaduría, Finanzas o Administración,Experiencia: No indispensable, puede ser recién egresadoInglés AvanzadoDisponibilidad de horario; Disponibilidad de rotar posiciones y para viajar y cambiar de residencia dentro y fuera del país.Conocimientos en:Conocimientos ContablesPrincipios FinancierosOffice (Excel, Power point, etc.)#OCCDANAMEXICO#COMMJob Duties And ResponsibilitiesLa persona estará rotando en diferentes áreas:Share Services.- área de GL, coordinar actividades para el cierre financiero mensual y anual Asegurar la información financiera y su actualización en los sistemas de Dana.Contraloría de Planta .- Conocer y manejar los sistemas financieros de Dana como: SAP, HFM, EB2, CTS, GLCM, Margin Analysis, CIA; conocer y manejar de procesos de la planeación financiera como TREND, Forecast, presupuestos; conocer y manejar los procesos de costos e inventarios.Análisis de información financiera.- Consolidar información financiera en México; dar soporte en el proceso de la revisión financiera del mes; elaborar los análisis entre los resultados reales contra los presupuestados, pronosticados o de periodos anteriores a través de las herramientas de Dana .Auditoría Interna.- proceso de auditoría desde planeación, ejecución, análisis de datos y emisión de reporte y participar en proceso de remediaciones de auditoria a la Gerencia.CompetenciesSample Competency Thinks & Acts Strategically Builds Talent Capability Demonstrates Effective Approach Achieves Planned Results

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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