Firmware Engineer

Michael PageGarantire il rispetto degli standard e delle normative di settore.Sviluppare e ottimizzare firmware per sistemi di sicurezza innovativi.Collaborare con il team di ingegneria per integrare soluzioni software nei prodotti esistenti.Eseguire test e debug per garantire la qualità del firmware.Implementare nuove funzionalità per migliorare le prestazioni dei sistemi audio.Documentare i processi di sviluppo e le specifiche tecniche.Supportare i team di produzione e assistenza tecnica nella risoluzione dei problemi.Monitorare le tendenze tecnologiche per garantire l'innovazione dei prodotti.Un Firmware Engineer di successo dovrebbe avere:Formazione accademica in ingegneria elettronica, informatica o settore affine.Esperienza nello sviluppo di firmware per sistemi embedded.Conoscenza dei linguaggi di programmazione come C e C++.Competenze in progettazione di sistemi audio o elettronici.Attitudine al lavoro di squadra e alla risoluzione di problemi tecnici.Capacità di seguire le specifiche tecniche e rispettare le scadenze.L'azienda è una realtà affermata e di medie dimensioni, operante nel settore Industrial / Manufacturing. È riconosciuta per la sua attenzione all'innovazione tecnologica e alla qualità dei propri prodotti.Retribuzione competitiva tra 40.000 EUR e 50.000 EUR.Bonus del 5/10% sulle performance.Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.Opportunità di crescita professionale nel settore industriale e manifatturiero.Posizione strategica a Lainate con facile accesso.Se pensi di essere la persona giusta per il ruolo di Firmware Engineer - Sistemi Audio a Lainate, non esitare a candidarti.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidaturaSettore: AltroRuolo: Altro