PŸUR | Tele Columbus

Fraud Manager (all genders)

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Job Description

Über die Tele Columbus AGDie Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten.Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint.Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).Für Geschäftskunden werden unter der Marke PŸUR Business zudem Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes und eigener Rechenzentren erbracht.Die gesamte Infrastruktur der Tele Columbus Gruppe wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben. Die Tele Columbus AG hat ihren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz.Suchst Du einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewirb dich jetzt!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Einsatzgebiet Leipzig oder remote eine:n engagierte:nFraud Manager (all genders)In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)Wir Bieten DirUnterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose ParkplätzeVerantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-KulturDein Zukünftiges AufgabengebietAufbau, Weiterentwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Anti-Fraud-Management- und Compliance-Programms (AFM)Durchführung unternehmensweiter Fraud-Risikoanalysen und Etablierung eines kontinuierlichen Risk-MonitoringEntwicklung klarer Richtlinien, Standards und interner Kontrollmechanismen zur Prävention, Identifikation und Aufklärung von wirtschaftskriminellen HandlungenPlanung und Durchführung interner Ermittlungen bei Verdachtsfällen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen (z. B. Legal, Internal Audit, Compliance, Vertrieb) Konzeption und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende und FührungskräfteUnterstützung im Forderungsmanagement, sowie Cash-Management-ReportingReporting an die Geschäftsführung sowie regelmäßige Berichterstattung an StakeholderUnsere Erwartungen An DichAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftskriminalität, Compliance, Risikomanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Anti-Fraud, Compliance, Interne Revision, Forensik oder Risikomanagement – idealerweise im Mittelstand oder in komplexen UnternehmensstrukturenFundiertes Verständnis von Fraud-Risiken, Kontrollsystemen und Compliance-FrameworksAnalytische, prozessorientierte und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe IntegritätHaben wir Dein Interesse geweckt? Suchst Du eine neue Herausforderung?Dann bewirb Dich mit Deinen Unterlagen schnell und einfach über unser Bewerbungsformular.www.pyur.com

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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