Interalpen-Hotel Tyrol

Front Office Manager (m/w/d)

Posted: Oct 29, 2025

Job Description

Werden Sie (m/w/d) unserFront Office ManagerIm Interalpen-Hotel Tyrol entsteht ein spürbares Gefühl von Ankommen und aufgehoben sein. Um dieses Erlebnis für unsere Gäste auch in Zukunft auf höchstem 5-Sterne-Niveau zu gestalten, suchen wir eine Persönlichkeit, die Gastgebersein als Berufung versteht: einen Front Office Manager (m/w/d), der den ersten Eindruck zu einem unvergesslichen Beginn macht, der Teams inspiriert und Servicekultur lebt, nicht nur verwaltet. Unser Front Office ist weit mehr als die erste Adresse im Haus. Es ist die Bühne für echte Begegnungen, für das Lächeln, das bleibt, und für den professionellen Takt, der den Aufenthalt prägt. Nutzen Sie jetzt die einmalige Gelegenheit und prägen mit Ihrer Handschrift unsere Atmosphäre, die man nicht nur sieht, sondern fühlt. Wir freuen uns auf Sie!Region SeefeldÜberbezahlung45 Stunden / Woche5-Tage-WocheIhre Aufgaben:Leitung und Motivation eines Teams von ca. 15 engagierten Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung und MitarbeiterführungVerantwortlich als Abteilungsleiter für den gesamten Ablauf am Front Office und steuern diesen aktivEnge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherung eines reibungslosen administrativen AblaufesFörderung von Wissen durch Fachtrainings, Motivation und Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Lehrlinge ist für Sie eine HerzensangelegenheitProfessioneller und individueller Service ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Leidenschaft. Bearbeitung von Gästebeschwerden und besonderen Anliegen mit Empathie, Fingerspitzengefühl und LösungsorientierungOptimierung von Standards und Arbeitsabläufen zur stetigen Verbesserung des GästeservicesBudgetverantwortung ist für Sie kein Fremdwort. Sie arbeiten vorausschauend und kostenbewusst und haben die Kennzahlen stets im BlickFühren von Feedback- und BeurteilungsgesprächenDas Team profitiert von Ihrem Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrt und Ihrem verantwortungsvollen HandelnIhr Profil:Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und einschlägige Berufserfahrung am Front Office, idealerweise in vergleichbarer Position und GrößeEin ausgeprägte Gastgeberleidenschaft mit hohen QualitätsansprüchenSehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und GästenSie besitzen ein selbstbewusstes, emphatisches, herzliches und souveränes AuftretenFliesende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von VorteilSie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und können mit Ihren hervorragenden Umgangsformen unsere anspruchsvollen Gäste für sich gewinnenWir bieten:Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Firmengruppe LiebherrMitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job HotelSchönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team UnterkunftFreie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien TagenNutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-VerleihFahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innenGratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach TelfsJobticketKostenloser ParkplatzKostenfreie Reinigung der DienstkleidungElektronische ArbeitszeiterfassungZahlreiche MitarbeitervergünstigungenEinarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-WorkshopIndividuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und GastgewerbeWollen Sie zu unserem #topteam gehören? Dann nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung" auf dieser Seite!Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung! Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485Ihr ArbeitsplatzIhre FührungskraftIhre Benefits

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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