Généraliste RH (t) 80%-100%

Ce qui t'attendAccompagner et soutenir le management et les équipes dans tout le processus de recrutementGérer l'ensemble du processus d'engagement des collaborateurs fixes et temporaires incluant la publication d'annonces, l'analyse des dossiers, la prise de références, les entretiens et l'établissement des contrats de travailConseiller et accompagner le management dans la gestion opérationnelle de leurs équipes et répondre aux questions spécifiques de l'ensemble des collaborateursApporter un soutien à la Consultante RH en Romandie dans les tâches administratives (contrats de travail, certificats, attestations, etc.) Rémunération transparente et équitable. En fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 81'600 et CHF 99'800 (pour un taux d'occupation de 100 %) Ce que nous attendonsEtudes supérieures de niveau bachelor ou master en psychologie ou gestion d'entrepriseUne ou deux années d'expérience professionnelle dans le domaine du consulting RH ou de l'administration des ressources humainesFrançais langue maternelle, bonnes connaissances en allemand (B2), l'italien constitue un atoutPersonnalité orientée service, autonome, proactive et dotée d'un excellent relationnelGoût pour l'apprentissage et motivation à contribuer à l'amélioration des processusNotre offre en tant qu'employeurFlexibilité et reconnaissanceNous t’aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail et ta vie privée. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, des horaires flexibles, des modèles de travail à temps partiel, des possibilités de télétravail et au moins 27 jours de vacances par an. De plus, tu bénéficies de rabais intéressants, entre autres sur ton assurance-maladie.Culture et attitudeLa culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise.Conscience et équilibreNous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente.Diversité et défisSi le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Nous te proposons notamment un éventail de cours et d’offres de coaching à l’interne.