Adsmurai

Generalista RRHH (They/He/She)

Posted: 2 hours ago

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Job Description

Adsmurai es una empresa tecnológica especializada en la automatización y optimización de campañas de Paid Media y en servicios de consultoría, contenido y creatividad, orgánico y reputación online. Nuestro objetivo es llevar el crecimiento digital de nuestros clientes un paso más allá a través de un impacto positivo en las personas y una mejor publicidad.Somos partners oficiales de Meta, Google, TikTok y Pinterest y hemos desarrollado nuestra propia tecnología para apoyar a los anunciantes a gestionar todas sus campañas de Paid Media desde un único lugar.🔎 Estamos Buscamos un/a People Partner con ganas de crecer y marcar impacto dentro de nuestro equipo de People. Serás parte de una compañía, entusiasta y dinámica, impulsando la experiencia del talento y fortaleciendo nuestra cultura organizacional.🚀 Los Retos De La Posición SonGestionar procesos de selección y contratación end-to-end para diferentes áreas.Liderar procesos de onboarding y acompañar procesos de offboarding.Ser partner estratégico de los líderes: seguimiento de decisiones, one to one, retroalimentación y apoyo en incidencias.Acompañar acciones disciplinarias y procesos de resolución de conflictos.Apoyar relaciones laborales bajo normativa vigente.Gestionar afiliaciones a seguridad social y ARL.Realizar seguimiento a administradoras de seguridad social y recobro de incapacidades.Brindar apoyo en nómina, compensación, certificaciones laborales, vacaciones y solicitudes administrativas.Apoyar el seguimiento de SGSST.Impulsar proyectos de Talent Acquisition y marca empleadora.Actuar como embajadora de cultura y valores.Apoyar la implementación del proceso de desarrollo y el Plan de Carrera Corporativo.Participar en iniciativas de bienestar, capacitaciones y proyectos estratégicos del área People.Contribuir a la creación y mejora de procesos documentales del área.💯 Eres Tú SiCuentas con mas de 1 año y medio de experiencia en RRHH o como generalista.Tienes experiencia en selección y uso de portales de empleo.Te apasiona el mundo de People & Talent.Eres organizada/o, resolutiva/o y orientada/o a resultados.Te sientes cómoda/o trabajando con múltiples procesos al mismo tiempo.Tienes excelentes habilidades interpersonales y comunicación asertiva.Disfrutas trabajar en equipo y ser partner de líderes.Tienes mentalidad estratégica pero también enfoque práctico.Te motiva impulsar cultura, desarrollo y experiencia del empleado.✨ ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Modelo híbrido oficina-remoto con 3 días de home office.Jornada intensiva los viernes y en diciembre-enero.15 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios.Subsidio de conectividad.Beneficios Caja de compensaciónMedicina prepagada al sexto mes.🍀 Estos Son Nuestros ValoresMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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