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Bolsa Mexicana de Valores

GERENTE DE CALIDAD

Posted: 9 hours ago

Job Description

Buscar por palabra claveBorrarSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:GERENTE DE CALIDADEnviar candidatura ahora »Fecha: 6 nov. 2025Ubicación: Ciudad de MéxicoEmpresa: Corporativo Mexicano del Mercado de ValoresSe parte de una de las empresas más emblemáticas de México.Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.Te invitamos a participar en esta vacanteMISIÓN / OBJETIVOGestionar la validación de controles de calidad de sistemas de software implementados por las áreas de Soluciones de TI durante todo el ciclo de desarrollo para asegurar que se cumple con las características solicitadas por las áreas usuarias de los sistemas.FUNCIONES DE PUESTOAdministrar el grupo de calidad mediante procesos, herramientas y procedimientos homologados para asegurar un desempeño eficiente en proyectos tecnológicosPromover el uso de marcos de trabajo alineados a mejores prácticas internacionales para asegurar un nivel adecuado de calidad en los procesos de TI.Fomentar la automatización de pruebas de sistema mediante la implementación de herramientas para optimizar la ejecución de pruebas funcionales y no funcionales.Asegurar el óptimo funcionamiento de los procesos y controles de calidad dentro del presupuesto asignado y alineado a las prioridades del negocio.Desarrollar planes de carrera y crecimiento individual para los miembros del equipo, alineados a las necesidades de habilidades y capacidades organizacionales.Gestionar la relación con proveedores de servicios tecnológicosPromover una cultura de mejora continua, implementando nuevos modelos y prácticas para mejorar productos y servicios tecnológicos.Gestionar la demanda de requerimientos del área de QA y reportar los avances a la subdirección de TI.Validar la generación de métricas de calidad mediante indicadores periódicos para controlar la eficiencia de las actividades de aseguramiento de calidad.Liderar al equipo de calidad mediante gestión, motivación, retroalimentación y empatía, manteniendo un ambiente laboral productivo y alineado con los objetivos del área.Administrar el presupuesto del área, proveedores y gastos operativos y de capitalización.Gestionar relaciones efectivas con líderes de negocio y tecnología, asegurando el cumplimiento de expectativas y objetivos estratégicos.Colaborar en la planificación estratégica de corto y largo plazo con los líderes de Tecnología y Negocio.Facilitar nuevas formas de trabajo y enfoques innovadores para la ejecución eficiente de pruebas y control de calidad dentro de los límites de costo y tiempo.Fomentar el uso de mejores prácticas en el desarrollo de software, alineados a estándares de la industria, para mejorar la calidad y eficiencia operativa.Gestionar las actividades del grupo de calidad mediante una metodología unificada para optimizar el desempeño y resultados en la calidad de los sistemas de software.Definir y acordar planes de carrera y desarrolloEstablecer y monitorear objetivos para la mejora de la calidad de código, mantenibilidad, seguridad y escalabilidad.Implementar y administrar reportes sobre el estado de los procesos de calidad, incluyendo métricas y benchmarks.Gestionar la relación con las áreas de infraestructura y operaciones para asegurar el desempeño óptimo del software y el cumplimiento de SLA.Colaborar con el área de Seguridad de la Información para mitigar riesgos y garantizar la seguridad del software.Supervisar la relación con consultores y proveedoresEDUCACIÓNINGENIERÍA en COMUNICACIÓNES o ELECTRÓNICALICENCIATURA en SISTEMAS o AFÍNMAESTRÍA/CERTIFICACIONESMaestría relacionada a procesos tecnológicos (deseable).Certificación TMMi (deseable).EXPERIENCIACONOCIMIENTOManejo de herramientas: Office, TestRail (deseable), Java, Postman, jenkins, GitLab, JMeter, Herramientas de pruebas en la nube.Técnicas de planificación y gestión de proyectos y PMO.Aplicación de metodologías y herramientas ágiles de Ingeniería de Software (RUP, CMMI, PSP o similar) para administración de proyectos de software y plataformas de desarrollo.Herramienta para control de defectos (JIRA o similares).Herramientas para automatización de pruebas de software: Selenium, IBM Rational Software, Test Studio, etc.Metodología TMMi (deseable).Marcos de trabajo tecnológicos (CMMi, ITIL, PMBoK, BaBok, COBIT, Scrum, Kanban).Procesos de Mejora Continua de Procesos Tecnológicos y estándares de calidad de servicios de TI.Conocimientos básicos de AWS (Amazon Web Services) para comprensión de entornos de la nube.IDIOMAInglés intermedioHABILIDADESAnálisis para identificar problemas y gestionar riesgosComunicación, liderazgo, resolución de conflictos y construcción de relaciones de colaboración entre los miembros del equipoDiseño y construcción de planes de pruebas que cumplan con los requerimientos del usuario y del negocioFlexibilidad y adaptabilidadGestión de licitaciones de requerimientos, proveedores y contratosGestión de presupuestos y recursosDesarrollo y gestión de talentoGobiernoEntrenamiento organizacionalGestión de desempeño y mediciónSelección de proveedorEstrategia y planeaciónPlaneación de capacidadCOMPETENCIAS2.10 Innovación3.1 Visión estratégica3.2 Colaboración3.6 Networking3.7 Negociación3.8 Liderazgo3.9 Integridad4.11 Compromiso4.3 Adaptación al Cambio4.4 Orientación al cliente4.5 Orientación a resultadosPara más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”Enviar candidatura ahora »Buscar Ofertas De Empleo SimilaresDGA

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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