Gerente Producción RH

Objetivo del Puesto:Asegurar que el área de Producción de eventos contará con el personal adecuado para el desempeño de sus funciones, abastecer de personal especializado a las áreas técnicas para la operación de los diversos proyectos, generar un buen ambiente laboral entre todos los colaboradores de la empresa convirtiéndose en un socio estratégico de las áreas para lograr los resultados de la organización.Responsabilidades principales:Coordinar con las áreas técnicas la planeación de requerimientos de personal y gestionar las contrataciones con Atracción de Talento para fortalecer los equipos operativos. Además de asegurar la asignación oportuna de personal de apoyo (stages y climbers) a los proyectos, garantizando el cumplimiento de tiempos de montaje y desmontaje.Será responsable de asegurar que los cursos de capacitación cumplan con los lineamientos establecidos, estén debidamente documentados y garanticen que el personal técnico, stagehand y climbers desempeñe sus funciones de forma segura. Además, deberá coordinar con el área de Capacitación la generación de fichas técnicas, reportes mensuales y reportes semestrales para Dirección.Asegurar el cumplimiento de la normativa en los inmuebles operativos, mantener la documentación requerida para inspecciones y garantizar la ejecución de programas de capacitación, simulacros y pláticas informativas sobre el uso correcto de EPP y equipo especializado.Asegurar la correcta gestión de contratos y trámites administrativos, garantizando que la documentación de todo el personal esté completa, digitalizada y registrada en las plataformas correspondientes para cumplir con auditorías e inspecciones sin contingencias.Supervisar que los pagos a personal de jornadas discontinuas y honorarios se realicen correctamente y conforme a los tabuladores, verificando jornadas, turnos y horas extra. Además, asegurar la validación de Dirección Técnica para proceder con nómina y flujos de autorización.Perfil que buscamos:Licenciatura Carrera económico-administrativa o afínExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Gerente de administración de personal operativo, Reclutamiento y selección de personal, capacitación.Conocimiento en incidencias de nóminas, finiquitos, relaciones laborales, seguridad e higieneHabilidades de liderazgo, gestión de proyectos y comunicación efectiva.Deseable conocimiento de Operación y Logística de Eventos.¿Qué te ofrece OCESA?Sueldo atractivo + Prestaciones superiores a la ley.Capacitación.Proyectos de alto impacto con talento de clase mundial.Ambiente creativo, colaborativo y apasionado por el espectáculo.UbicaciónPresencial | Estado de México – Cuautitlán Izcalli¿Te interesa? Postúlate por este medio