Gerente Sr de Producto (Sector Salud)

Empresa mexicana que ofrece soluciones tecnológicas al Sector SaludGerente Sr de Producto (Experiencia en el Sector Salud)Sueldo: $55,000 a $66,000 mensuales netos + prestaciones de leyHorario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pmZona: San Miguel ChapultepecResponsabilidades Clave:Visión y Roadmap del ProductoDefinir la visión estratégica alineadas a la empresa.Establecer y mantener un roadmap claro y ejecutablePriorizar el backlog de funcionalidades con base en valor clínico, operativo y comercial.Análisis de Mercado y Necesidades del ClienteIdentificar y priorizar necesidades de usuarios y clientes.Asegurar cumplimiento regulatorio (ej. NOM-024-SSA3-2012) y estándares de interoperabilidad (HL7, FHIR).Conducir entrevistas, estudios de uso y análisis competitivo.Defensa del Usuario Representar la voz del usuario en la organización.Sustentar decisiones con métricas, datos y evidencia.Equilibrar experiencia del usuario con objetivos estratégicos y financieros.Coordinación y Colaboración MultidisciplinariaFomentar la colaboración entre ingeniería, ventas, marketing, operaciones, soporte y compliance.Facilitar comunicación clara y efectiva entre áreasFacilitar el trabajo transversal y la alineación entre áreas técnicas y no técnicas.Pruebas, Pilotos y ValidaciónPlanificar y ejecutar programas de prueba, pilotos y betas.Medir resultados con KPIs (adopción, satisfacción, impacto operativo).Supervisar iteraciones y optimizaciones continuas bajo marcos ágiles.Innovación y Crecimiento del ProductoIdentificar oportunidades de nuevas líneas de producto o mejoras.Impulsar iniciativas de analítica, automatización e interoperabilidad.Asegurar impacto positivo en EBITDA y retorno de inversión.Comunicación y Documentación EstratégicaElaborar casos de negocio, documentos de requisitos, estudios de mercado y comparativos de producto.Presentar roadmaps y resultados con storytelling respaldado en datos.Facilitar la toma de decisiones de stakeholders internos y externos.Competencias Clave: •   Liderazgo estratégico y visión de negocio.           •          Capacidad analítica y orientación a métricas.           •          Habilidades de comunicación efectiva y storytelling.           •          Colaboración transversal y gestión de equipos multifuncionales