Giám đốc chuỗi cung ứng

Tổng quan về công việc và trách nhiệm1. Lập kế hoạch & chiến lược:- Xây dựng chiến lược chuỗi cung ứng gắn với kế hoạch sản xuất – kinh doanh của công ty.- Lập kế hoạch cung ứng nguyên phụ liệu, thành phẩm theo từng giai đoạn, bảo đảm phù hợp với kế hoạch bán hàng.- Dự báo nhu cầu, quản lý tồn kho, đảm bảo sự ổn định trong hoạt động sản xuất và cung ứng.2. Quản trị vận hành chuỗi cung ứng:- Quản lý toàn bộ quy trình cung ứng, từ mua hàng, tồn kho, vận chuyển đến phân phối.- Điều phối hiệu quả giữa các bộ phận: Mua hàng, Quản lý đơn hàng, kho vận, QA/QC và Merchandise đảm bảo dòng chảy đơn hàng thông suốt.- Theo sát tiến độ - chi phí – chất lượng ở từng điểm chạm trong chuỗi cung ứng.3. Đảm bảo nguồn hàng & phân phối:- Chủ động làm việc với nhà máy, xưởng sản xuất, nhà cung cấp để đảm bảo hàng hóa đúng tiến độ, đúng chất lượng.- Quản lý việc luân chuyển, phân bổ hàng hóa hợp lý cho các kênh bán hàng, phù hợp với cơ cấu doanh thu.- Theo dõi tốc độ bán, đưa ra kế hoạch tái các mã hàng kịp thời.4. Kiểm soát & tối ưu chi phí:- Xây dựng và duy trì hệ thống nhà cung cấp chiến lược, đảm bảo ổn định về chất lượng – giá thành – thời gian giao hàng.- Kiểm soát chi phí giá vốn, định mức nguyên vật liệu, công nợ với nhà cung cấp và xưởng sản xuất.- Kiểm soát hàng lỗi, tỷ lệ hao hụt nguyên phụ liệu và đề xuất biện pháp khắc phục.5. Xây dựng & cải tiến:- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình cung ứng, sản xuất, phân phối, hướng đến nâng cao hiệu quả và chất lượng.- Đề xuất các chương trình tối ưu chi phí, cải tiến dòng chảy hàng hóa và nâng cao chất lượng sản phẩm.6. Quản trị & đào tạo đội ngũ:- Tổ chức, quản lý và phát triển bộ phận Chuỗi cung ứng, đảm bảo hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả.- Huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến cung ứng.7. Báo cáo & trách nhiệm khác:- Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc về tình hình và hiệu quả chuỗi cung ứng.Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểuKiến thức và Kinh nghiệm- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Chuỗi cung ứng, Xuất nhập khẩu, Thương mại, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.- Tối thiểu 8 năm trong lĩnh vực chuỗi cung ứng, vận hành tại các công ty bán lẻ, FMCG, hoặc chuỗi có quy mô lớn, tăng trưởng nhanh (doanh thu >300 tỷ). Ít nhất 3 năm ở vị trí trưởng phòng cao cấp/ C - Level.Kỹ năng- Tư duy chiến lược và thực thi chiến lược mãnh mẽ- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ lớn và xây dựng văn hóa hiệu suất cao.- Tinh thần chủ động và đồng kiến tạo, sẵn sàng chinh phục mục tiêu thách thức- Đàm phán & quản lý nhà cung cấp/đối tác chiến lượcƯu tiên có kỹ năng và kinh nghiệmBạn sẽ hợp "gu" Calie khi bạn:- Làm việc với tinh thần hợp tác & sẻ chia – luôn lắng nghe và ghi nhận đồng đội.- Luôn học hỏi & cải tiến – dẫn dắt sự đổi mới.- Giữ cam kết – nói là làm, làm đến cùng.- Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng nhận vấn đề và tìm cách giải quyết tận gốc.Tại sao ứng viên nên làm ở đâyThu nhập xứng đáng với tài năng- Lương cứng và thưởng hiệu suất, doanh thu theo năng lực, tổng thu nhập 70 - 90 triệu/tháng- Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4-1/5, Ngày Quốc Khánh,...- Thưởng tháng 13, thậm chí tháng 14, 15 (Căn cứ theo hiệu quả kinh doanh)Chế độ phúc lợi đầy đủ & hơn thế nữa- Phụ cấp ăn trưa hàng tháng- Cung cấp trang thiết bị- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, công đoàn- Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm Calie – làm đẹp mà không lo "viêm ví"Môi trường làm việc truyền cảm hứng & sáng tạo- Calier Star - Không gian ghi nhận lan toả những giá trị tốt đẹp tại Calie- Calie Meeting Weekly/Monthly - Nơi bạn được chia sẻ minh bạch hoạt động vận hành kinh doanh tại công ty- Văn phòng chuẩn gu "thời trang" tiện nghi, không gian sáng tạo.- Teabreak - Nạp năng lượng mỗi ngày.- Đa dạng các hoạt động gắn kết - Đảm bảo tinh thần làm hết sức, vui hết mình.Cơ hội phát triển và lan toả năng lực không giới hạn- Leader Talk, Calier Talk – Nơi bạn được chia sẻ và học hỏi từ chính CEO, đội ngũ Leaders tài năng và đồng đội của chính mình.- Khai mở kiến thức và tư duy với CLB Đọc sách và Tủ sách Calie – Nơi tri thức và cảm hứng luôn sẵn sàng chờ bạn.Báo cáo choTổng Giám ĐốcQuy trình phỏng vấnvòng 1: HRM và CEO; vòng 2: CEO x BOD (cố vấn chiến lược); vòng 3: Case study làm tại nhà và trình bày