Vous rêvez depuis longtemps d’ouvrir et de posséder votre propre commerce alimentaire ? Vous souhaitez vous investir à 100% dans un nouveau projet professionnel qui vous ressemble ?Avec Le Petit Casino, vous serez un franchisé 100% indépendant à la tête d’un commerce alimentaire où la proximité et le service client sont prioritaires. Les magasins Le Petit Casino que nous vous proposons :
Apport personnel à partir de 75 000 €, Une implantation dans les quartiers commerçants des villes, Un accent mis sur les produits locaux, les produits bio et la marque Casino, Une centrale d’achats puissante et des outils de commande à la pointe de l’innovation, Une logistique efficace qui livre l’ensemble du territoire français, Une formation et un accompagnement au quotidien.
Situé au cœur des villes, Le Petit Casino est une enseigne de proximité chaleureuse qui met l’accent sur les marques nationales, les produits Casino, les produits gourmands Casino Délices et les produits de snacking pour urbains pressés. Aujourd’hui, les magasins Le Petit Casino ne sont plus de simples lieux de dépannage : ce sont des lieux de vie, où la relation commerçante est primordiale et, où le lien social se crée facilement.
Notre concept Le Petit Casino, proposé clé en main, a déjà fait ses preuves dans plus de 170 magasins, répartis dans toute la France. Profitez de nos 125 ans de savoir-faire, et écrivons la suite de l’histoire ensemble. Profil de candidat recherché : Notre franchisé Le Petit Casino idéal : Vous aimez le contact avec la clientèle et satisfaire ses demandes, Le commerce et la distribution alimentaire vous intéressent, Vous avez des connaissances en gestion et en management d’équipe, Vous êtes prêt(e) à vous investir à 150%, Vous êtes agréable, courtois(e), souriant(e) :
tout ce qui fera de vous un super commerçant(e) !Un projet entrepreneurial au sein d’un réseau fort et dynamique : c’est une opportunité à saisir !La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Compétences : Organisé(e)
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