Responsable métier Recrutement

Description du poste : Nous recrutons pour un Responsable Métier Recrutement (H/F) en CDI. Le poste basé en Bretagne pour rejoindre notre équipe Centre Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de Loire), à pourvoir dès septembre 2025. Rattaché(e) au Directeur de Région et en interaction avec les services supports (RH Intérimaires, Qualité/Sécurité et Communication), vous accompagnez les agences afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer à l’engagement des candidats. En ce sens, vous êtes le garant de la montée en compétences des collaborateurs ainsi que du bon respect des process.

A ce titre, vos principales missions sont : - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste (intégration, formation aux outils, techniques de recrutement . . . ) - Recruter les chargés de recrutement, les assistants d'agence, les apprentis et les stagiaires de votre région (rédaction et diffusion des offres, sourcing, approche directe, évaluation des aptitudes et compétences . . . . ) - Etre garant des politiques sécurité et handicap, en lien avec les services supports - Favoriser l’innovation :

être force de propositions pour développer le groupe Partnaire sur votre région comme acteur emploi incontournable, initier de nouveaux événements visant à améliorer le sourcing des agences (afterwork, job dating, . . . ) - Participer à des projets transverses. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne. . . Rémunération :

Base fixe + variable Ce poste implique des déplacements très fréquents dans votre périmètre, avec un véhicule mis à votre disposition (1 à 2 découchage sont à prévoir par semaine). Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le secteur du travail temporaire et du recrutement (expérience minimum de 3 ans) Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre sens du service, votre autonomie et votre pédagogie. Vous acceptez les déplacements fréquents (sur toute votre région - Permis B à jour indispensable).