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Johannes-Diakonie Mosbach

Gruppenleiter in den Werkstätten (m/w/d) Schreiner * Tischler * Holzmechaniker (m/w/d)

Posted: 4 minutes ago

Job Description

Veröffentlicht am 04. November 2025Arbeitsort Alte Dielbacher Straße 10, 69412 Eberbach Bundesland Baden-Württemberg Stellenumfang Vollzeit Befristung unbefristet Dienstbeginn 07. Januar 2026 Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.Ihre Aufgabendie Förderung und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigung in einer Schreinereidie Umsetzung von Kundenaufträgendas Lösen von fertigungstechnischen Herausforderungendie Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmendie Umsetzung und Weiterentwicklung der ArbeitswegeplanungIhre Stärkeneine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Schreinerdie Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder die Bereitschaft, diese nachträglich zu absolvierenEinfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Belastbarkeit, Team- und KommunikationsfähigkeitUnsere Stärkenein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebieteine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei HälftenAngebote zur individuellen Gesundheitsförderungfachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademieein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm und nochmal auf den Punkt gebracht:Eigene Bildungs-AkademieBarrierefreiheitBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenCorporate BenefitsVermögenswirksame LeistungenFahrgeldzuschuss ÖPNVKantineParkplatzStarkes TeamEinführungsveranstaltungJobRad-LeasingMitarbeitendenvertretung (MAV)Mitarbeiterevents

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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