Head of Engineering (all genders)

Als Head of Engineering (all genders) übernimmst du die Verantwortung für unsere Entwicklungsteams in unserer Business Unit Technology & Data. In dieser Rolle verbindest du technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken: Du entwickelst unsere Entwicklungsteams und Mitarbeitenden weiter, gestaltest effiziente Prozesse, verantwortest die technische Vision und stellst die Umsetzung strategischer Ziele sicher. Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Tech Leads und weiteren Unternehmensbereichen – mit dem Ziel, unsere Produkte, Systeme und Teams nachhaltig erfolgreich zu machen.AufgabenGesamtverantwortung für unsere Entwicklungsteams mit aktuell ca. 60 MitarbeitendenFührung, Coaching und Weiterentwicklung der Tech Leads und deren TeamsDefinition der technischen Richtung und Standards für das Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Tech LeadsUnterstützung der Tech Leads bei administrativen und organisatorischen AufgabenVerantwortung für Recruiting & Onboarding neuer TalenteBegleitung und Organisation von Mitarbeitendengesprächen sowie EntwicklungsplänenUnterstützung bei Maßnahmen zur Teamentwicklung und KulturförderungRessourcenplanung und Projektallokation in enger Abstimmung mit den Tech Leads und Projektmanger:innenOptimierung von Prozessen rund um Teamarbeit und ZusammenarbeitSicherstellung der Qualität und ZuverlässigkeitBudgetplanung und Kontrolle für Personal- und EntwicklungsmaßnahmenReporting & Monitoring relevanter Kennzahlen im Projektcontrolling und in betriebswirtschaftlichen Bereichen (z.B. Ressourcenauslastung, Budgetabweichungen, Forecasts)Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Tech Leads, HR und Vertrieb/ProjektmanagementQualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren RolleFundiertes Verständnis für Softwareentwicklung und ProjektarbeitStarke Kompetenz in Mitarbeitendenführung, Teamentwicklung und CoachingErfahrung in Recruiting, HR-Prozessen und organisatorischen TeamsteuerungSicherer Umgang mit Budgetplanung, Controlling und ReportingKommunikations- und Schnittstellenstärke gegenüber Geschäftsführung, HR. Vertrieb und weiteren StakeholdernHands-on-Mentalität, strategischer Weitblick und Freunde an Organisations- und ProzessentwicklungBenefitsWarum wir?Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen Leitsätze erarbeitet, sozusagen der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offen unsere Meinung; unabhängig von der Position oder Erfahrung.Deinen Arbeitsplatz bestimmst du! Mobiles Arbeiten wann und von wo aus immer du möchtest. No strings attached! Wir zwingen niemanden ins Büro, freuen uns aber auch immer, wenn wir uns mal persönlich sehen. In dieser Rolle ist eine gewisse Reisebereitschaft notwendig für Vor-Ort Termine.Dich erwartet zudem eine Reihe von Benefits:Ein großartiges TeamFreie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux – unsere Hardware darfst du auch privat nutzenFlexible Arbeitszeiten und Mobiles ArbeitenInterne & Externe WeiterbildungsmöglichkeitenArbeiten an anderen MAI Standorten & WorkationDeutschlandticket, Jobrad oder TankgutscheineArbeitgeberzuschuss von 20% zu deiner betrieblichen AltersvorsorgeCorporate Benefit Plattform & edenredKleine und große Teamevents – feiern können wir!Buddy- oder Mentor-Programm für Neustarter:innenHeiligabend und Silvester sind für alle freiIm Office:Kickertisch auf der Dachterasse & Dartscheibe im SozialbereichSnacks & Drinks im Office: kühle Limos, Bier, frischer Kaffee, Obst oder Gemüse – für jede:n ist ‘was dabeiEssenszuschuss in der KantineWeitere Benefits und einen FAQ Bereich findest du auf unserer Karriereseite.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!