Head of Supply Chain Business Controlling (w/m/d)

Hast du Freude daran, Strategien zu gestalten und gleichzeitig nahe am operativen Geschäft zu bleiben, um gemeinsam mit Supply-Chain-Führungskräften echten Mehrwert zu schaffen? Bist du unternehmerisch scharfsinnig, analytisch stark und begeistert davon, komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen? Du liebst es Zusammenarbeit zu fördern, Talente zu entwickeln und Leistungsverbesserungen voranzutreiben? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.Wir suchen eine*n kommerziell versierte*n, analytisch starke*n und kooperative*n Head of Supply Chain Controlling (w/m/d), um unser Finance-Leadership-Team zu verstärken. In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Supply-Chain-Führung zusammen, um die finanzielle Performance zu steuern, Kostendisziplin zu verankern und Effizienzpotenziale in Produktion und Logistik freizusetzen. Du führst ein engagiertes Team, lieferst zukunftsorientierte Analysen, die strategische wie operative Entscheidungen prägen, und treibst Initiativen voran, die kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Wertschöpfung fördern.DEINE AUFGABEN Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innenSupply Chain Business PartneringEnge Zusammenarbeit mit der Supply-Chain-Führung zur Strategiegestaltung sowie Förderung von Kostenbewusstsein, Produktivität und kontinuierlicher VerbesserungDurchführung von fundierten Szenarioanalysen, um produktions- und logistikrelevante Erkenntnisse für Entscheidungsfindungen und Business Cases bereitzustellenLeitung produktions- und logistikbezogener Business Reviews (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast), Analyse von Finanzdaten und operativen Leistungskennzahlen zur Identifizierung von WachstumspotenzialenStarke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere im Supply-Chain-Bereich, um Beziehungen zu internen und externen Partnern im Einklang mit Supply-Chain-Zielen zu fördernControlling, Performance Management und TeamführungFührung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von zwei Kolleg*innen, Förderung von Zusammenarbeit und kontinuierlicher VerbesserungSicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und Ownership zur Zielerreichung sowie Förderung von Transparenz und LeistungsverständnisVerantwortung für Finanzplanung, Forecasting und Performance Management im Bereich Supply ChainSteuerung von Kosten­transformations­initiativen zur Maximierung der ProduktivitätReporting, Einblicke und EntscheidungssupportErstellung klarer, umsetzbarer Reportings zu zentralen Finanz- und Supply-Chain-KPIs, unterstützt durch Dashboards und Tools, mit Ursachenanalysen und einer handlungsorientierten DenkweiseFrühzeitige Identifikation von Performance-Risiken zur proaktiven GegensteuerungGovernance, Compliance und ProzessverbesserungSicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen, Richtlinien und PrüfstandardsGewährleistung der Integrität jeglicher finanziellen Belange (z.B. Rückstellungen, etc)Führung von Prozess- und Systemverbesserungen in Zusammenarbeit mit Finance Operations zur Steigerung von Effizienz, Genauigkeit und GeschwindigkeitUNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens 7 Jahre Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise im FMCG-UmfeldNachweisbare Erfolge als Business Partner*in, mit ausgeprägten Fähigkeiten in Einflussnahme, Stakeholder-Management und konstruktiver HerausforderungStarke kommerzielle und analytische Denkweise mit fortgeschrittenen Financial-Modelling-Kenntnissen, fähig, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzenLeidenschaft für die Entwicklung von Talenten und den Aufbau leistungsstarker TeamsSouverän im Umgang mit unsicheren Markt- und Unternehmensumfeldern und fähig, langfristige Strategie mit kurzfristiger Umsetzung zu balancierenErfahrung mit SAP S4/Hana, SAC, Power BI oder ähnlichen ERP- und Reporting-Tools von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlichUNSER ANGEBOT Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche HerausforderungenSpaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-KulturBier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhauseOnboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-ProgrammAus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende WeiterbildungsmöglichkeitenKlimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen KlimaticketsHome-Office: großzügige Home-Office VereinbarungZusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt €4.261,16 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.www.brauunion.at/karriere