GO! Kinderopvang

HR Adviseur (32 – 36 uur)

Posted: Nov 9, 2025

Job Description

DelenGO! Kinderopvang, al meer dan 50 jaar een vertrouwd begripMet meer dan 50 locaties verspreid over Flevoland zijn er volop mogelijkheden voor jou. Wij bieden alle opvangsoorten en hebben zowel grote als kleine locaties, met elk unieke kenmerken. Van een kleinschalige peuterspeelzaal tot een integraal kindcentrum, bij GO! Kinderopvang kun jij ontdekken waar je kracht ligt en groei jij met ons mee.Kwaliteit vinden wij het allerbelangrijkste. Alles wat wij verdienen investeren we in de kinderen, ouders en jou als medewerker.We doen wat we doen vol aandacht, zorgvuldigheid en met gevoel.Iedereen is welkom bij ons. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, welke talenten je hebt of wie je bent. De deur staat voor je open.LocatieIn verband met ziektevervanging zijn wij op zoek naar een HR adviseur. Het Servicecentrum in Lelystad is het centrale punt waar jij werkzaam bent. Overleggen met collega’s of belafspraken, het Servicecentrum is jouw thuisbasis. Heb jij goede communicatieve vaardigheden? En ben je 32 tot 36 uur per week beschikbaar? Scrol dan snel verder naar de sollicitatiebutton.VerantwoordelijkhedenWat houdt deze fantastische baan in?Ben jij een ervaren HR Adviseur met een passie voor mensen, processen en organisatie? Haal jij voldoening uit het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en ben je goed op de hoogte van wet- en regelgeving? Dan is deze functie iets voor jou! Als HR Adviseur geef jij advies over personele en organisatorische vraagstukken en begeleid je de locatiemanagers bij de uitvoering van het HR beleid en toepassen van de verschillende HR instrumenten. Je maakt onderdeel uit van het HR Adviesteam.Dit ga je doenAdviseren en ondersteunen van locatiemanagers bij de uitvoering van hun personeelsmanagement taken;Adviseren over toepassing CAO, wet- en regelgeving en over organisatie vraagstukken;Bijdragen aan beleidsontwikkeling;Adviseren over en afhandelen van ontslagzaken;Deelnemen aan werk- en projectgroepen;Input leveren ten behoeve van HR plan en de HR begroting;Je standplaats is het Servicecentrum in Lelystad. Zo nodig word je ook ingezet in Almere, of Zeewolde.Dit én meer verdien jeWat bieden wij jou?Een arbeidsovereenkomst voor duur van een jaar.Een mooi salaris conform cao kinderopvang schaal 9 afhankelijk van relevante werkervaring. Schaal 9 minimaal €3450,- max €4823,- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).Een uitdagende baan voor 32 tot 36 uur per week, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van onze organisatie en er volop doorgroei- en studiemogelijkheden zijn.Je werkdagen worden in onderling overleg met jouw leidinggevende bepaald. Je bent op de woensdag beschikbaar.210 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.Eindejaarsuitkering van 5,5% en 8% vakantiegeld; Per 1 januari 2026 wordt de eindejaarsuitkering verhoogd van 5,5% naar 8%Een tegemoetkoming van €8,00 bruto per maand in de ziektekostenverzekering.Een goede pensioenregeling.Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer of je nu met de fiets, bus of met de auto komt.Bij GO! Kinderopvang staat jouw mentale welzijn voorop. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform dat professionele ondersteuning biedt voor jouw mentale gezondheid. Zo zorgen we ervoor dat jij je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer!En niet onbelangrijk: een fijne en gezellige werkplek met betrokken collega’s om je heen!Hier maak je ons blij meeJe bent in staat je eigen werk te organiseren en prioriteiten te stellen. Je stelt de juiste vragen en communiceert helder en duidelijk op allerlei niveaus (zowel mondeling als schriftelijk). Ook beschik je over organisatiesensitiviteit en kun je snel schakelen. Je bent pragmatisch ingesteld, loyaal, collegiaal en integer. Tot slot werk je graag samen en wil je mooie resultaten behalen.Wat vragen wij van jou?Minimaal 5 jaar ervaring als allround HR Adviseur;Relevant HBO diploma, op het gebied van HRM/Personeelsmanagement;Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;Actuele kennis van HR wet- en regelgeving;Kennis/ervaring met AFAS is meegenomen.Maak een afspraak of solliciteerWe krijgen vaak te horen: wat jullie beloven, maken jullie ook echt waar. Dat kun je maar op één manier ontdekken. Door langs te komen of te solliciteren door een e-mail te sturen naar solliciteren@go-kinderopvang.nl. We reageren dan uiterlijk binnen 5 werkdagen.Heb je nog vragen? Bel of app dan met Amanda Murre, recruiter 06 – 48 40 72 93. Mailen kan ook naar solliciteren@go-kinderopvang.nl.Delen

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In