HR Business Partner (m/w/d)

Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich alsHR Business Partner (m/w/d) Job ID 77153 | Standort St. PöltenGestalten. Beraten. Bewegen.Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit – nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit.Deine Aufgaben – mit WirkungGanzheitliches betreuen des Employee Life Cycle – von Onboarding bis OffboardingVertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte – in HR-Fragestellungen entlang der GeschäftsstrategieProaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur DigitalisierungGestalten und umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Aus- und Weiterbildung, Talentmanagement, Learning JourneysWeiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext– mit Blick auf Effizienz und ZukunftsfähigkeitLeiten und mitarbeiten in Projekten z. B. Prozessoptimierungen, PE-Initiativen, DigitalisierungsprojekteUmsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, ZielvereinbarungenErste Erfahrungen mit internationalen Entsendungen sind willkommenDein Profil – was zeichnet dich ausMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-OrganisationFundierte Arbeitsrechtskenntnisse, ergänzt durch eine Coaching- oder Trainerausbildung von VorteilErgebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätSouveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Freude am partnerschaftlichen AustauschGute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (vorzugsweise SAP)Unser Angebot an dichEin spannendes internationales AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche)Zahlreiche Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweit agierenden KonzernesÜberdurchschnittliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Essen uvm.Vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Werksarzt, etc.Ein Team, das Zusammenarbeit lebt – offen, wertschätzend und mit Sinn für HumorDas Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis Vollzeit EUR 4.354,45,-- (Kollektivvertrag Metallindustrie).Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Du schätzt eine nachhaltige und zukunftsträchtige Branche, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.Human Resources Thomas Oberhofer, M.Sc.