HR Business Partner w/m/d

Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig.HR fenaco Region West ist als zentraler Dienstleister verantwortlich für die Personalarbeit der einzelnen Tochtergesellschaften und Dienstleistungseinheiten mit insgesamt über 3'600 Mitarbeitenden in der Region. Für die Volg Gruppe suchen wir am Standort Oberbipp per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (w/m/d).Deine AufgabenBeratung, Betreuung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeteilten FachbereichErstellung von disziplinarischen Massnahmen und Begleitung der GesprächeVerantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess (Erstellen von Inseraten, Bewerbungseingang, Vorselektion, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews)Betreuung von Mitarbeitenden mit krankheits- und unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit sowie die Verarbeitung der Unfall- und Krankheitsabsenzen via UKA – ToolUmsetzung der HR Strategien und aktiver Sparringpartner der FührungskräfteVerantwortung für die Abwicklung des Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, einholen von Arbeitsbewilligungen, erstellen von Kündigungen oder Kündigungsbestätigungen etc.)Allgemeine administrative Aufgaben im HR und Unterstützung der Kolleginnen im TeamDein ProfilUm diese abwechslungsreiche Aufgabe erfolgreich zu meistern, bringst du eine abgeschlossene Fachausbildung im Personalmanagement mit und hast einige Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management. Du bist offen für gelegentliche Reisetätigkeiten und besitzt den PW Führerausweis. Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS Office und kennst von Vorteil die HR Tools: Talentsoft, Swiss+, UKA und SAP HCM sowie Carema.Wir wünschen uns eine gewinnende, selbständige sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz, die einen wertschätzenden und unternehmerischen Umgang pflegt.Deine VorteileVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenVielseitige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenloser ParkplatzHome Office MöglichkeitZeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche SozialleistungenDein ArbeitsortBielstrasse 15, 4538 Oberbipp