HR Leitung (80–100%) – mit Beratungskompetenz & Leadership (off-market)

Du suchst eine Rolle, in der du HR-Kompetenz, Leadership und Beratung ideal kombinieren kannst? Dann wartet hier deine Chance: eine Position mit echter Gestaltungsmacht, einem starken Team an deiner Seite und viel Raum für Weiterentwicklung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und den HR-Bereich aktiv vorantreibst – dann lies weiter.Das sind deine TätigkeitenDu führst ein engagiertes Team von vier HR-MitarbeitendenDu stellst einen reibungslosen Ablauf der gesamten HR-Administration sicherDu verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung – inklusive Kontrollen, variablen Mutationen und FachsupportDu berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in Personal- und RechtsfragenDu übernimmst Projektarbeit, optimierst Prozesse und entwickelst die HR-Landschaft laufend weiterDu stellst Stellvertretungen sicher und packst bei Bedarf operativ mit an – vom Eintritt bis zum JahresabschlussDu koordinierst Sozialversicherungs- und Quellensteueraufgaben und hältst alle relevanten Daten aktuellDas erwarten wir von dirDu bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit und hast dich im HR gezielt weitergebildetDu verfügst über starke Praxis im HR – inklusive Lohnadministration, Arbeits- und SozialversicherungsrechtDu beherrschst Office 365 sicher und hast idealerweise Erfahrung mit AbacusDu überzeugst durch analytisches Denken, hohe Serviceorientierung und souveränes AuftretenDu arbeitest selbstständig, bist belastbar und kommunizierst klar auf allen EbenenWichtige Voraussetzung: sofort verfügbar oder spätestens ab 1. Januar 2026Wichtige Voraussetzung; mobil, da zwei Standorte (LU/SO)Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuenFlexible Gleitzeitmodelle mit der Möglichkeit für HomeofficeViel Freiraum, um HR-Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringenEin wertschätzendes Umfeld, das auf Dialog, Vertrauen und Eigeninitiative setztModerne Arbeitsplätze an zwei Standorten sowie ein Team, das sich gegenseitig stärktKlare Strukturen, effiziente Tools und ein Setup, das professionelles Arbeiten ermöglichtÜber deinen neuen ArbeitgeberDu wirst Teil eines Unternehmens (Branche Bildung), das seine Kompetenzen auf mehrere Standorte verteilt und grossen Wert auf effiziente Dienstleistungen sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt. In deinem Bereich arbeitest du eng mit einem motivierten Team zusammen, welches an zwei Standorten wirkt.