HR Generalist

Per un’importante realtà industriale attiva nel settore Ambiente, stiamo selezionando un/una HR Generalist Responsabilità principali Gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie).Supporto nella gestione presenze, ferie, permessi e malattie e verifica delle buste paga. Onboarding dei nuovi dipendenti e gestione dei documenti contrattuali.Supporto nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.Aggiornamento dell’anagrafica e degli archivi del personale.Requisiti richiesti Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. L’aver conseguito un Master nella Gestione delle Risorse Umane costituirà titolo preferenziale.Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi all’interno di uffici HR o amministrazione del personale.Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi.Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Excel, gestionali HR). CostituiràTitolo preferenziale la conoscenza di Zucchetti Infinity. Spiccate capacità organizzative, relazionali, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra.Cosa offriamo Inserimento in un contesto solido e in crescita, orientato alla sostenibilità e all’innovazione.Opportunità di crescita professionale nel settore HR.Trattamento economico commisurato all’esperienza.