HR-Generalist (m/w/d), 100%

Great Minds Recruitment ist Dein Partner für die Rekrutierung und Vernetzung im Arbeitsmarkt.Dein Herz schlägt für HR Operations entlang der gesamten Employee Lifecycle?Du schätzt die Abwechslung zwischen HR-Management und HR-Administration?Du willst das Beste aus zwei Welten, nämlich persönlicher KMU-Charakter und doch komplexe Konzern-Einbettung?Dann lies weiter, denn Du wirst gebraucht! Unser Unternehmenspartner, ein bekannter Anbieter von Labordiagnostik, ist auf der Suche nach einer/mHR-Generalist (w/m/d), 100%Du wirst als solche/r …die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen seindie Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle übernehmen – von Ein- bis Austrittdie Personaladministration sicherstellen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Mutationen und Zeugnissenden Rekrutierungsprozess koordinieren und in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durchführendie Lohndaten für die Payroll bereitstellenbei der Verwaltung des Zeitmanagementsystems unterstützenaktiv an HR-Projekten mitwirken und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen vorantreibeneng mit den HR-Teams der Unternehmensgruppe zusammenarbeitenGesucht wird eine Persönlichkeit mitabgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson und gut 5 Jahren Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im internationalen Umfeld und/oder im Gesundheitswesenstilsicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (weitere Sprachen, insbesondere Französisch, von Vorteil)einer selbstständigen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweiseausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Kompetenz, Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegenBelastbarkeit, Flexibilität und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzeneiner diskreten, integren Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten sowie vernetztem Denken und TeamorientierungDich erwartet …die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Konzerns im Gesundheitswesen zu sein und in der Zusammenführung mehrerer Unternehmen mitzuwirkenviel Gestaltungsspielraum, um Prozesse weiterzuentwickeln und Best Practices einzubringengezielte Förderung durch regelmässige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeitenmoderne Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und ein engagiertes TeamDu bist HR-Allrounder/in mit einem gefüllten Rucksack in HR Management & Administration und willst in einem spannenden Gesundheitsumfeld wirken? Dann auf «Bewerben» klicken und los geht’s!Für Fragen und weitere Informationen freut sich Tania über Deine Kontaktaufnahme unter 📞 +41 79 554 38 60.Diskretion und ein vertraulicher Umgang mit Deinen Daten ist für uns Ehrensache!