HR-juristi

Innostutko HR:n työoikeudellisista kysymyksistä? Haluatko ratkaista ja kehittää niitä esihenkilöitä tukien? Haemme nyt HR-juristia vahvistamaan toimialamme henkilöstöpalveluja!Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan henkilöstöpalvelut muodostuvat kolmesta yksiköstä, jotka ovat henkilöstöresurssipalvelut, työnantajapalvelut ja johtamisen kehittämisen palvelut. Tuotamme laadukasta ja asiakaslähtöistä HR-kumppanuutta ja -palvelua neljälle palvelukokonaisuudelle sekä toimialan yhteisille palveluille. Etsimme joukkoomme palvelussuhdeasioista innostunutta ja kehitysmyönteistä työkaveria, jolta löytyy takataskusta hyviä viestintätaitoja ja työelämän lainsäädännön sekä virka- ja työehtosopimusten tuntemusta.HR-juristina osallistut työnantajapalveluissa oman vastuualueesi prosessien kehittämiseen sekä toimeenpanoon yhteistyössä toimialan johdon, toisen HR-juristin, HR-asiantuntijoiden ja Stadin HR-verkoston kanssa. Mahdollistat esihenkilöidemme onnistumista valmennusten, ohjeistusten ja koulutuksen keinoin sekä toimit oikeudellisena asiantuntijatukena mm. työlainsäädääntöön ja työ- ja virkaehtosopimukseen liittyvissä asioissa sekä haastavissa henkilöstöjohtamisen tilanteissa. Tehtäviisi kuuluu myös työnantajapoliittisten linjausten valmisteluun osallistuminen, erilaisten selvitysten ja lausuntojen laatiminen sekä muutoksenhakua ja henkilöstöasioiden päätöksentekoa koskevien asioiden valmistelu. Ennakoit ja seuraat alan lainsäädäntöä työlainsäädännön ja työehtosopimusten näkökulmasta.Mitä toivomme sinulta?Arvostamme juristikokemusta palvelussuhdeasioihin ja esihenkilötukeen liittyvistä tehtävistä sekä KVTES- tai OVTES-osaamista. Odotamme sinulta asiakaslähtöisyyttä, hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä ratkaisukeskeistä työskentelyotetta. Luemme eduksi ruotsin kielen taidon sekä työkokemuksen HR-asioiden parissa työskentelystä, erityisesti julkisella sektorilla. Lisäksi luemme eduksi kunnan päätöksentekoa ohjaavan lainsäädännön tuntemuksen.Miksi töihin meille?Tarjoamme sinulle monipuolisen HR-juristin tehtävän Suomen suurimman työnantajan palveluksessa. Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena, sekä innostuneen ja kehitysmyönteisen työyhteisön. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.Tervetuloa rakentamaan kanssamme maailman vaikuttavinta paikkaa oppia ja tekemään merkityksellistä työtä kasvatuksen ja koulutuksen parissa!Tehtävä on vakituinen ja siinä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävän palkkaus perustuu kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti tasopalkkamalliin, tehtäväkohtainen palkka on 4998,52€/kk. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset palkanlisät.Miten rekrytointi etenee?Jätäthän hakemuksesi 28.11.2025 mennessä. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuajan päätyttyä. Järjestämme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna.Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpalvelujohtaja Maiju Väntti 18.11 klo 14-15 ja 26.11 klo 13-14.Kelpoisuusehdot:Edellytämme oikeustieteen maisterin tutkintoa tai ent. oikeustieteiden kandidaatin tutkintoa, hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa.