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HR Leiter Operativ (m/w/d) 60 - 100% - LHH

Posted: 6 hours ago

Job Description

Für unseren Kunden, ein erfolgreich tätiges Schweizer Unternehmen im Immobilienbereich, suchen wir ab sofort einen motivierten HR Leiter Operativ (m/w/d) 60 - 100% im Grossraum Olten zur Betreuung von 60 Mitarbeitern. Wenn Sie Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude an vielfältigen Aufgaben mitbringen, freuen wir uns auf Ihre BewerbungDeine AufgabenGanzheitliche HR-Administration vom Eintritt bis zum AustrittBetreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen entlang des gesamten Employee LifecycleSparring-Partner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in personellen und organisatorischen VeränderungssituationenLohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen und Schnittstelle zu BehördenVertragsmanagement: Review, Qualitätssicherung und Ablage von Arbeits- und LieferantenverträgenBewerbermanagement: Koordination und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im RecruitingMitarbeit bei der Optimierung von HR-prozessen sowie in DigitalisierungsprojektenMöglichkeit zur Teilprojektleitung in spannenden Projekten im Bereich HRDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR-BereichFundierte Kenntnisse in Lohn- und SozialversicherungsabrechnungenVersierte IT-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit AbacusSelbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke und Freude daran, mit Zahlen und Menschen gleichermassen zu arbeitenUnser AngebotAbwechslungsreicher Aufgabenmix zwischen HR und Finanzen, mit viel Selbstständigkeit und VerantwortungGestaltungsfreiraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenEin familiäres, wertschätzendes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEin Team, das Dich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiern#MSDE

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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