HR-Mitarbeiter:in 100% (befristet bis September 2026) im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung

100%Arbeiten, wo Vielfalt auf den Teller kommtTwo Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente. Mittlerweile umfasst die Gastronomiegruppe neun verschiedenen Marken mit insgesamt über 27 Restaurants und Take Out Stores. Dank über 30 Jahren Erfahrung und mit mittlerweile rund 650 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu einer festen Grösse in der Schweizer Gastro-Szene. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!Stellenantritt01.01.2026AufgabenAusbildung und Betreuung unserer Lernenden in der Systemgastronomie und im KVSicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsplänen und -standardsZusammenarbeit mit Berufsschulen und anderen BildungseinrichtungenMithilfe in der HR-Administration innerhalb des gesamten HR-LifecycleUnterstützung in laufenden HR-ProjektenEmpfangstätigkeitenAnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im PersonalwesenAusgewiesene Erfahrung im HR sind ein Muss-KriteriumBerufserfahrung in der Gastronomie ist kein Fremdwort für dich und du hast den Berufsbildner Kurs erlangtDu bist eine einsatzstarke Hands-On-PersönlichkeitHohe Affinität zu IT und DigitalisierungDu hast hervorragende Kenntnisse im SAP und SuccessFactorsAusgezeichnete MS Office-Kenntnisse erleichtern dir den ArbeitsalltagWas wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Two Spice AGMarion Heinzle, Human Resources