Leiter*in Payroll und HR-Controlling 80-100%

ZürichSteuern/Finanzen/Controlling80% - 100%Zahlen sind Ihre Welt. Als Leiter*in Payroll und HR-Controlling gewährleisten Sie zusammen mit Ihrem Team die monatlichen Lohnzahlungen und eine verlässliche Zeitwirtschaft.Ebenso stellen Sie umfangreiche Reports sicher, sind für zahlreiche Abrechnungen zuständig und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Dabei fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder.Stellenantritt: nach VereinbarungIhre AufgabenSie tragen die Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung, die vollständige Abwicklung der Sozial- und Personenversicherungen sowie der Zeitwirtschaft.Im Bereich HR-Controlling leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur konzeptionellen Aufbauarbeit.Sie entwickeln aussagekräftige Reportings, übernehmen die Verantwortung für Statistiken und erstellen Budgetpläne (dabei werden Sie von einer Personalcontrollerin unterstützt).Gemeinsam mit Ihrem Team von 8 Mitarbeitenden sorgen Sie für eine hohe Dienstleistungsqualität.Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Abteilung mit, indem Sie Prozesse optimieren und bestehende Systeme in Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten und der IT-Abteilung weiterentwickeln.Sie arbeiten eng mit den anderen HR-Teams sowie dem Finanz- und Rechnungswesen zusammen, um reibungslose und effiziente Prozesse sicherzustellen.Ihr ProfilFachhochschulabschluss in Betriebsökonomie oder eidg. Fachausweis Sozialversicherungen ergänzt mit einer Führungsweiterbildung oder vergleichbarExpertise und ausgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Lohnverarbeitung, Sozial- und Personenversicherungen, jährliche Lohnmassnahmen sowie JahresendarbeitenMehrjährige Erfahrung in der Führung von TeamsHohe IT- und Systemaffinität, ausgezeichnete Excelkenntnisse, von Vorteil Kenntnisse in Power BIAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und UmsetzungsstärkeBelastbare und integre Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und QualitätsorientierungWir bieten IhnenVerantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine sinnstiftende Tätigkeit in der humanitären Tradition der Schweiz.Die Möglichkeit, durch aktive Mitarbeit an Projekten und Konzepten positive Veränderungen zu bewirken und die Professionalisierung der HR-Dienstleistungen massgeblich voranzutreiben.Partizipative Unternehmenskultur, hohe Wertschätzung von Diversität, Du-KulturMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungHomeoffice sowie moderne Büros mit ausgezeichneter VerkehrsanbindungAttraktive betriebliche AltersvorsorgeIhr ArbeitsortEggbühlstrasse 15, 8050 Zürich, SchweizPlayPauseTon ausZum Anfang