FENKA Robotics

HR Manager (m/w/d)

Posted: 5 minutes ago

Job Description

Als HR-Manager*in / People & Culture Specialist bei der FENKA Robotics GmbH spielst du eine zentrale Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens. Unser Ziel ist es, unser Team im kommenden Jahr in seiner Größe zu verdoppeln – und dafür brauchen wir dich. Du gestaltest aktiv unseren Recruiting-Prozess, findest die richtigen Talente für die nächsten Wachstumsschritte und begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Bei FENKA entwickeln wir intelligente Servicerobotik-Lösungen für eine automatisierte Zukunft. Unser Erfolg hängt nicht nur von Technologie ab, sondern vor allem von starken Menschen, die sie gestalten. In deiner Rolle sorgst du dafür, dass wir als Team wachsen, uns weiterentwickeln und eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich jeder wohlfühlt und sein Potenzial entfalten kann.Wir schätzen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, etwas aufzubauen. Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiheit. Wenn du Freude daran hast, Recruiting, Kulturarbeit und Mitarbeiterentwicklung miteinander zu verbinden und ein wachsendes Tech-Unternehmen prägen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Unser Büro befindet sich in Berlin – du kannst flexibel vor Ort oder remote arbeiten.AufgabenErstellen von JobanzeigenDurchführung des aktiven/passiven RecruitmentsDurchführen der Erstgespräche mit allen BewerbernKoordinierung der Bewerber inkl. ArbeitsvertragserstellungOrganisation On/Off BoardingsOrganisation der Team EventsEntwicklung & Begleitung von Career Development PlansQualifikationErfahrung im Bereich HR / People & Culture, bevorzugt in schnell wachsenden Unternehmen (Start-ups/Scale-ups)Nachweisbare Erfahrung im Recruiting (Active Sourcing, Interviewführung, Auswahlprozesse)Erfahrung im Onboarding und in der Gestaltung von MitarbeiterentwicklungsprozessenGrundkenntnisse in Arbeitsrecht (Deutschland)Gute organisatorische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken (HR-KPIs, Strukturierung von Wachstum)Belastbarkeit und Spaß an dynamischen ArbeitsumgebungenNice to have: Erfahrung in der Skalierung von TeamsBenefitsDies ist eine dynamische und kundenorientierte Rolle. Abhängig von Leistung sowie zwischenmenschlichen stellt dies eine schnelle Möglichkeit dar, in eine Rolle im Key Account Management aufzusteigen.Bevorzugter Wohnort: Berlin - Remote First in Deutschland möglichRegelmäßige Team-Events: Vierteljährliche Off-Sites von mindestens 2 Tagen - zum gemeinsamen Wachsen, Lernen und FeiernUrlaub: 28 Urlaubstage jährlich (+1 Tag je Jahr Firmenzugehörigkeit)Urban Sports Club Mitgliedschaft: Für deinen sportlichen Ausgleich - flexibel und deutschlandweit nutzbarJunges, innovatives Team & starke UnternehmenskulturStarkes Wachstum des Unternehmens ermöglichen viele AufstiegsmöglichkeitenGehalt 55.000 bis 65.000 € (je nach Erfahrung)Werde Teil von FENKA Robotics und gestalte unser Team für die nächsten Jahre!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In