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Studioleitung (m/w/d) Osnabrück

Posted: 4 minutes ago

Job Description

JobbeschreibungDu fühlst dich im Fitnessstudio wie zu Hause, kannst dir vorstellen, dein Hobby zum Beruf zu machen und tickst genauso wie wir? Dann komm in unser Team! VIVA Fitness sucht für den Standort Osnabrück eine motivierte Studioleitung, die unsere Mitglieder mit Energie und Expertise zu ihren Bestleistungen pusht.Deine MissionTeamführung: Du leitest und entwickelst dein Team mit Leidenschaft und einem geschickten Händchen für Menschenführung.Mitgliederservice: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder, beantwortest Anfragen, löst Herausforderungen und förderst eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt.Verwaltung: Organisiere und verwalte die täglichen Abläufe, stelle einen reibungslosen Betrieb sicher und halte die Qualität unserer Services hoch.Erfolgsmanagement: Führe den Club zu wirtschaftlichem Erfolg, indem du Umsatzziele nicht nur erreichst, sondern übertriffst.Dein Gym-family-paketWissen ist Macht: Wir stärken dich mit regelmäßigen internen SchulungenLangfristige Perspektive: Dank unbefristeten ArbeitsvertragTrainiere, wann immer du willst: Nutze das kostenlose Training in allen VIVA StudiosBestes Team: Freue dich auf eine tolle ArbeitsatmosphäreStellenanforderungenErfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Fitness- oder Dienstleistungssektor. Quereinsteiger sind auch willkommen.Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Organisationsvermögen.Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Gabe, sowohl Mitarbeiter als auch Mitglieder zu begeistern.Ein Problemlöser-Mindset und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu denken.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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